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职场阳光协议模板，直接可用

职场阳光协议模板，直接可用甲方:乙方:为了杜绝一切商业贿赂，防止商业贿赂损害和阻碍甲、乙双方发展正常的商业合作关系，共同约束双方员工，做到廉洁自律，甲、乙双方本着真诚合作的态度，经双方平等协商，在合作过程中，共同遵守如下条款。一、双方在签定业务合同的同时，共同签定约束双方员工的反商业贿赂阳光协议。本协议所指商业贿赂是指为争取己方利益，而给对方员工个人的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”及其他一切物质或精神上有直接受益的开支。二、为避免上述行为的发生，甲、乙双方应共同遵守如下承诺：（一）乙方不以金钱方式贿赂甲方的业务人员、高管人...

2026-03-22 27.35KB 4 页 4 4 12知币
职测每日5题（2024年9月26日）

职测每日5题（2024年9月26日）1.（言语）随着人们对知识产权的重视，多种模式的知识付费类产品，越来越受到_________。当越来越多的知识产品亮相市场，知识买单者常常因难以鉴别而_________，又往往因选择困难而看价下单。知识价格难免成为进行知识消费的“_________”。但实际上，却未必就真正把有价知识转化为有值知识。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。A青睐左右为难度量衡B认可不知所措试金石C追捧无所适从稳定器D拥戴望而却步风向标答案：A解析：第一空，形容人们对知识付费类产品的重视，A项“青睐”、B项“认可”、C项“追捧”均符合文意，保留。D项“拥戴”指拥护推戴某人做领袖，...

2026-03-22 30.94KB 9 页 4 4 12知币
职场文档-“三会一课”纪实规范

“三会一课”纪实规范根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定，结合实际，特制定“三会一课”纪实规范。一、支委会（一）基本职责1.研究支委委员从严治党责任分工。2.研究支部思想政治建设工作，特别是“三会一课”工作计划。3.研究支部组织建设工作，特别是党员干部管理、后备干部培养、党员发展、党费收支等基础性工作。4.研究支部作风建设工作，特别是权力运行的纪律和规矩。5.研究密切党群联系，特别是畅通党员参与讨论党务事务的途径，收集党员群众的意见建议，关心激励党员，回应社会关切。6.研究党内政令畅通。贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员...

2026-03-22 28.97KB 8 页 4 4 12知币
职场实习协议书（模板）

职场实习协议书（模板）甲方：地址：乙方（实习生）：毕业院校学历专业：联系电话：为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。第四条实习期待遇：1.甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予...

2026-03-22 27.98KB 6 页 4 4 12知币
职场上的20条潜规则……

职场上的20条潜规则……国有国法、家有家规，没有规矩不成方圆。守规则用规则是我们干好事情的基础。可是，有的规则是明面上的；有的却是私底下的。明规则好说，潜规则却往往难以发掘。面对职场的潜规则，你知道多少呢？1.听话比能力重要领导宁可花时间培养一个忠诚但能力偏弱的下属，而不会用那些阳奉阴违、朝秦暮楚的强将。所以你要把忠诚摆在第一位，不要因不忠诚触犯了领导的逆鳞。2.应酬也是工作领导带你参加饭局，就是一种认可，如果你想要进步的更快，可以参加。如果实在不想参加饭局，那就要在其他方面增强实力，为自己营造良好的职场内部环境。3.凡事都有原因如果，好事轮不到你头上，那么你要谨慎了。这意味着领导开始排挤你，...

2026-03-22 29.37KB 7 页 4 4 12知币
职场上，这5点不要碰，让愿意帮你的人越来越多！

职场上，这5点不要碰，让愿意帮你的人越来越多！单丝不成线、独木难成林。职场之中，人是集体的一部分每个人都不是单独的个体，为此团队协作变得异常重要，同心合作才能大步向前。反观现实中，职场有的人得到的帮助却越来越少，为啥？1、烂泥扶不上墙。在许多的人潜意识里都认为帮人当帮有用之人。而有些人总是抱怨单位里人心不古，找人帮忙难。与其责怪他人势利，功利心强。不如反省一下自己平时的表现：交给你办的事总能搞砸，一顿“神操作”常常完美的避开“标准答案”，让同事跟着你都嫌倒霉。平常得不起眼，低微得扔到人群里找不着，别人沾上你都感觉你会拖他后腿，当然，你有了难处，人家也不愿帮你。2、“理所当然”心态重。帮你是情分...

2026-03-22 26.8KB 3 页 4 4 12知币
职场如鱼得水的“10个规矩”

职场如鱼得水的“10个规矩”作者：我爱中华俗话说，国有国法，家有家规。职场更是有不少规矩，作为新人，一定要尽快摸清，才能防止犯错；否则，一不留神就可能给自己的工作造成麻烦。一、进哪门问哪俗。职场也是如此，每个企事业单位和政府机关各部门，都有各自不同的“风俗”，以及以此为基础形成的文化特点，就像任何两片树叶不可能有完全相同的纹理一样，这就是机关文化。在机关工作重要的是守纪律，懂规矩。每个机关都有规章制度，诸如考勤制度、学习制度、廉洁自律制度、公务接待制度等。规章制度不难读，不难记，无须死记硬背，只要知道什么是依法，什么是依规，而旦不越过这道红线。对于特殊工作，有一些特殊规定，采取快餐式的阅读一遍...

2026-03-22 32.95KB 11 页 4 4 12知币
职测每日5题（2024年9月27日）

职测每日5题（2024年9月27日）1.（言语）四川盆地群山环绕，富饶多姿，也造就了难于登天的“蜀道”。蜀道难，但挡不住建设者“敢教日月换新天”。郑渝高铁香树湾隧道，工程技术人员采用岩溶地质三维空间选线法，将该隧道7.7公里岩溶发育段完全置于非可溶岩中，极大降低了工程风险。郑渝高铁奉节隧道，技术人员创新提出“可升缩性拱架”+“两台阶四步工法”+“临时仰拱”组合施工法，增加隧道受力和弹力，同时增加支护密度，解决了大变形的“脱皮开裂掉块”……乘坐郑渝高铁，让人切身感受到“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的速度毫不夸张，这是由一个个技术创新、一项项新设备的突破汇聚成的中国高铁速度。这段文字的主旨是（...

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职场如何“弯道超车”，把握好这三招！

职场如何“弯道超车”，把握好这三招！在每个人的职业生涯中，总有一些短板弱项阻碍了前进上升的通道：可能是学历偏低，兴许是性格缺陷，抑或是情商不高等等不一而论。这些不足是成长中的“痛点”和堵点，如何打通人生路上的“任督二脉”？找到职业“拐点”实现弯道超车？且看例子。一、辩证看不悲观。世上没有绝对的优势，也没有绝对的劣势。所以凡事都要一分为二的看。就像硬币的两面，一面是风景一面是枯燥的数字。小Q是笔者从小就熟悉的的伙伴，他年幼时就不太爱说话，长大参加工作后也是内向沉默少语。不巧的是，单位分配时把他安排在了需要经常与群众打交道的岗位。可以想象，小Q在岗位上开展工作有多费劲。可贵的是他能认清自己的短处，...

2026-03-22 27.41KB 3 页 4 4 12知币
职场聊天的8种正确打开方式，百试不爽！

职场聊天的8种正确打开方式，百试不爽！老话说，“成也是嘴，败也是嘴”，学会说话确实是一门功课。学会说话不是教我们投机取巧来迎合别人的心意，而是站在对方角度，认真考量了别人的心理而做出的正确回应。以下几点分享给大家，帮助我们在人际关系上如鱼得水。1.说话因地制宜平时我们走亲访友，或登门拜客，少不了总得寒喧几句，“进门喊发财，出门说少陪”，这是最起码的问候语。开门见山，单刀直入总会给人“无事不登三宝殿”之嫌。如果说几句天气的话，当然也不错。但不论时间，地点，一味地重复说天气如何，这样未免让人感到好笑。因此，说话最好还是因地制宜，因时制易地引出话题。如果你在朋友家做客，你不妨先赞赏一下房子的结构、装...

2026-03-22 28.62KB 5 页 4 4 12知币
职场礼仪问答（88题）

职场礼仪问答（88题）一、判断题（18题）1.与他人交谈时，要盯着他人的双眉到鼻尖的三角区域内。（√）2.有人问路可以用手指指示方向。（√）3.行握手礼时，与多人同时握手时，可以交叉握手。（×）4.使用手机时，手机不宜握在手里或挂在腰带上。（√）5.与他人交谈完毕就可以立即转身离开。（×）6.接待来访时，结束接待，婉言提出，也可用起身的体态语言告诉对方。（√）7.陪同客人乘无人管理的电梯，由客人先进入并摁住开关。（×）8.要想在社会中，增强竞争能力，不但要掌握一定的专业技能，还要有良好的礼仪修养。（√）9.对一个国家来说，个人礼仪是一个国家文化与传统的象征。（√）10.与同事发生争执时应先冷静...

2026-03-22 34.6KB 14 页 4 4 12知币
职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……无论是党政机关或是国企、私企、事业单位，很多人都有一种感觉，那就是高层领导对基层人员一般较为温和，经常是笑眯眯对着大家，时不时拉拉家常，没有一点架子和“官威”，给人和蔼可亲的感觉，而自己的直接领导或者低级别领导则十分严厉，批评下属不讲情面、不顾他人感受，有时因为一点小问题、小失误就会“疾风暴雨”式教育员工，甚至还会折腾人，让人感到难以接近。这是一种正常的“职场”现象，下面笔者就为大家分析一二，其中的原因可以总结为“三个不同”。一、接触频率不同当一个人走上领导岗位后，他将会受到比以前更多的目光和关注。他直接管理着多少人，就意味着要接受多少人的审视...

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职场混的差的人10项特征，你有吗？抓紧戒掉！

职场混的差的人10项特征，你有吗？抓紧戒掉！有的人初入职场，满怀雄心壮志，总想出人头地。但往往事与愿违：总会遇到各种各样的不顺；自己跟周围的环境格格不入；理想很丰满现实却很骨感。其实，一个人职场过得不好，除了与自己的背景、资源等因素有关外，还与自己的性格特点相关，通常会有以下十种特征和表现:1.口不留德，挑人短处我们平常的谈话中有百分之九十是闲聊。在闲聊中，品质差的人总是以评论别人及诽谤别人为中心仿佛这个世界里所有人都不行，只有他伟大。或者通过指责别人的不是来抬高自己。其实，这种人自尊心是极低的，他没有本事去表现自己，只有借助于挑别人的短处来提高自己的身份，这样的行为令人不齿，早晚会被人唾弃。...

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职测每日5题（2024年9月28日）

职测每日5题（2024年9月28日）1.（言语）甲状腺癌患者70%以上都是20-40岁的年轻女性，发病率约为男性的3倍。究其原因，甲状腺处于颈部前面、喉结下方、气管两侧，是人体重要的内分泌器官，承担着摄取和储存碘的生理功能，同时合成和分泌影响细胞代谢、胎儿和婴幼儿发育等功能的甲状腺素。而包括雌激素和孕激素在内的女性激素，很可能参与了甲状腺癌的发生发展，体内雌激素水平越高，越有助于甲状腺癌的发生。由于女性体内的雌激素本身就比男性多，再加上年轻女性处于生命旺盛期，体内激素水平较高，因此女性患甲状腺癌的几率自然也是“水涨船高”。最适合做这段文字标题的是（）。A.甲状腺癌为何会“重女轻男”B.甲状腺素...

2026-03-22 30.66KB 9 页 4 4 12知币
职场常有的10种高危想法，你有过几种？

职场常有的10种高危想法，你有过几种？体制内工作有其特有的规律，时间长了，阅历多了，往往就会感悟深一些。有些道理，现在回过头来，琢磨当时的那些人、那些事，发现比以前想得更透彻、更明白。今天跟大家分享的这10个心得，是笔者行走职场数十年的心得，以期能给在职场有困惑的朋友能带来些许帮助。1.我觉得这样就差不多了在单位，有些人对待自己的工作总有自满之情，凡事都认为自己做得可以了。一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止，不论你对某一件事多么擅长，其实总有可以不断提高的地方。学习一项新技术，发展一个新爱好，掌握一门新语言，让思维永远保持新鲜活力，想办法提高工作质量，或减少完成娴熟任务的时间，这样你就能争取...

2026-03-22 29.04KB 6 页 4 4 12知币
职场22条潜规则，看了受用，用了受益

职场22条潜规则，看了受用，用了受益作者：一恒职场是一个复杂的热带雨林，林子大了，什么鸟都有。正所谓适者生存，下面这些生存规则无论是否与饭局有关，肯定会让你受益匪浅。1.必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢，不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加人圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰，这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着领导一个人。2.必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比，如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，而它的坏处就是，永远不能成为第一名。3.必须理解职责的定义。职责是你必须...

2026-03-22 28.23KB 5 页 4 4 12知币
职场6条经验，别等吃亏了才后悔！

职场6条经验，别等吃亏了才后悔！如果你是一个初入职场的新人，在工作中非常努力但仍然得不到领导和同事的认可，不妨回头看看，是不是自己哪些职场规则不知道，哪些地方做的不好，莫名其妙让别人不高兴了；如果你是一个职场“老江湖”，混迹职场多年却总难以如愿，不妨想想，是不是自己的“职场规则”已然适应不了当前的职场。其实，一入职场深似海，不管你入职多久，都会有职场烦恼。毕竟，有人的地方就有江湖，职场同样有属于职场人的江湖，同样有属于职场的“江湖规矩”。那么，具体有哪些规则？绝对忠诚。在职场，聪明的人很多、圆滑的人很多、会来事会办事的人很多，忠诚的人往往是最受欢迎的。不管你能力有多强、背景有多强，单位最需要的...

2026-03-22 26.84KB 3 页 4 4 12知币
职场5个不等式，透露别样玄机！

职场5个不等式，透露别样玄机！一入职场深似海，职场上总有些表面现象，很难辨别虚实要想走出职场迷雾，不被表象迷惑。就要擦亮慧眼透过现象看本质，做足功夫提升软实力，方能成为一名优秀的职场人。一、平台≠本事。人在单位之中，如同骑马，你骑的马高大，衬托了你的高大，别人高看你是因为你的平台高大。换句话说，离开单位这匹“马”，你又将回到地平面上，该多高还是多高。然而，现实中不少人，总爱把平台当作自己的本事：对下级部门耀武扬威颐指气使；总以为自己高明，误把团队的胜利归功于自己的能力；一身的名利“细胞”等等。有了平台还要擅于谋事创业，否则平台只会沦为空壳。有“三旨宰相”之称的北宋王硅，写文章很有气势，颇受同僚...

2026-03-22 28.71KB 4 页 4 4 12知币
职测每日5题（2024年9月29日）

职测每日5题（2024年9月29日）1.（言语）近日，广西某米粉店因免费向消费者提供“一次性吸管”，被市场监督管理局的执法人员罚款500元。对此，有些网友认为是小题大做，实际上这反映了人们并不了解“一次性吸管”等微塑料的危害。经济合作与发展组织2022年6月3日发布的报告显示，20世纪50年代以来，人类生产了大约83亿吨塑料制品，其中60%被填埋、焚烧或直接倒入江河湖海。到2060年，全球塑料制品年产量将达到12亿吨，接近目前的三倍；如果不提高循环利用率，届时塑料垃圾数量也要增加近两倍，塑料污染已成为21世纪最严峻的环境挑战之一。这段文字接下来最可能讲述的是（）。A.阐释微塑料对人体和环境的威...

2026-03-22 30.79KB 9 页 4 4 12知币
职场“听话”的4个“正确姿势”

职场“听话”的4个“正确姿势”作者：恬适心境好多人以为，只要没有生理障碍，“听话”似乎不是什么值得琢磨的问题。然而，在现代社会，随着人际交往的日益广泛深入，“听话”不仅成为一门学问，而且越来越引起人们的重视。在工作和生活中，注意说话的方法和艺术对于增强机关工作人员公关活动的效果固然有重要意义，但是，偏重于谈话技巧和表达能力的锻炼，。而忽略听话的重要性以及听话技能的提高，不但使提高说话艺术毫无意义，而且会大大降低交际的效果。事实上，任何让别人承认和接受自己的努力，都不如诚心诚意地去当听众、去做别人的忠实听众更容易被人接受，更能够博得他人的好感。有问倾听别人说话，表示一个人在敞开自己的心扉，坦诚地...

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