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村级劳务公司促进农村劳动力就业增收工作汇报

村级劳务公司促进农村劳动力就业增收工作汇报去年以来，我县通过探索建立村级劳务公司，着力解决农村劳动力“急难愁盼”问题，促进农村劳动力就业增收。一是统一标准建。建设村级劳务公司，制定《**县组建村级劳务公司的实施方案》，明确办公场所、财务账本、管理制度等8方面建设标准，选择人口相对集中的联建村或中心村组建村级劳务公司。同时，以竞聘上岗的方式选聘产业带头人、返乡大学生等有能力、有资源的人作为公司管理人员。目前，已组建5家村级劳务公司为试点，聘用管理人员25人。二是健全制度管。建立劳动力管理、薪酬分配等制度，规范管理村级劳务公司。劳务公司对所辖各村劳动力进行摸排，建立劳动力技能特长、就业需求台账，分...

2026-03-13 26.02KB 2 页 4 4 12知币
村民代表联系服务群众试点工作汇报

村民代表联系服务群众试点工作汇报去年以来，我区大力开展村（居）民代表常态化联系服务群众试点工作，严把“四大关口”，充分发挥村（居）民代表联系服务群众作用，推动试点工作走深走实，大大提升居民群众获得感、幸福感、安全感。一、把好代表“进出关”。坚持“党委主导、政府负责、两委提名、群众推选、部门审核”原则，将符合条件的党员和想干事、能干事的村（居）民推选到村（居）民代表队伍中来，原则上每个村（社区）代表中的党员比例不少于二分之一，妇女代表比例高于三分之一，同时吸纳一定比例35岁以下年轻代表。建立村（居）民代表选举资格联合审查制度，坚持把政治标准放在首位，确保将政治坚定、作风正派、遵纪守法的人选上来。...

2026-03-13 27.6KB 4 页 4 4 12知币
村企共建共赢模式介绍

村企共建共赢模式介绍去年以来，我区为解决农村闲置资源整合不足、产业发展难上规模问题，探索实施村企合作共赢新模式，走出做大区属国有企业、壮大村集体经济新路子。一、国企搭台，创新组织架构。一是高位推动，优化顶层设计。实行“一把手”工程，建立由区领导牵头，各部门联动配合的工作机制。区主要领导多次召集相关部门开展讨论，深入区属国企和返迁安置小区听取各方意见建议，推动试点工作开展。二是方案促动，明确目标任务。印发《**新区探索“区属国企+村级企业”模式改革项目实施方案》，明确职责、强化要求，确保各项支持政策落实到位。三是资金助动，搭建合作平台。区锦源公司与潭东镇5个村集体出资100万，共同成立恒虔物业管...

2026-03-13 26.48KB 2 页 4 4 12知币
存浩然之气增前行信心

存浩然之气增前行信心“每当辞旧迎新，总会念及中华民族千年传承的浩然之气，倍增前行信心。”习主席在二〇二三年新年贺词中，指出“今天的中国，是赓续民族精神的中国”，激励我们增强历史自信、把握历史主动，脚踏实地、埋头苦干，把宏伟目标变为美好现实。“天地有正气，杂然赋流形。”中华民族是一个充满浩然之气的民族。这种浩然之气，表现为“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的不懈追求，表现为“三十功名尘与土，八千里路云和月”的壮怀激烈，表现为“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的大义凛然，表现为“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的家国情怀。这种浩然之气，“沛乎塞苍冥”，成为激励一代代中华儿女勇毅前行的强大精神力量。...

2026-03-13 28.81KB 5 页 4 4 12知币
错把平台当能力，也许平台就是能力！

错把平台当能力，也许平台就是能力！平台和岗位赋予人信息、资源和能力。占着位置，就有资源，占着位置，就有权力。从价值交换的角度来讲，只要能够各取所需实现互惠共赢，那不管平台和岗位上的人是谁，对方也都只是一个代名词而已。01不要把平台当能力，这是很多人特别爱给的忠告。你是不是也这样认为，认为很多人错把平台当能力，尤其是某些处在位置上的人，一旦离开了平台和位置，什么都不是。确实，不管在哪里，不管处理什么事情，都要有一些长远考虑。在位置上的时候，要考虑离开位置后的处境；人前光彩的时候，也要考虑人后的落寞。于是有些人便总结衍生出了一套处事哲学，能给别人留面子的时候，多少留点面子，能给别人留退路的时候，多...

2026-03-13 27.25KB 4 页 4 4 12知币
答好“初心三问”

答好“初心三问”江山就是人民，人民就是江山。回顾党的百年奋斗历程，党始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，团结带领人民取得革命、建设、改革的辉煌成就。新的赶考路上，广大党员干部当赓续传承好党的光荣传统和优良作风，答好“初心三问”，凝聚起团结奋斗的磅礴力量，共同谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。常思“我是谁”，始终与人民鱼水情深。央视的一则“我是谁，是什么样的人”公益短片以温暖朴实的镜头，记录了在不同岗位上忠诚履职、担当奉献的医生、警察、教师、环卫工人的生活日常，他们用共同的党员身份回答了“我是谁”的时代之问，他们用不变的初心贴近人民、扎根人民，在为人民服务的实...

2026-03-13 27.16KB 3 页 4 4 12知币
答好党建工作“年度大考”

答好党建工作“年度大考”实事求是讲成绩，杜绝“滤镜美颜”。经过美颜修饰的成绩单，如同泡沫一样，一戳就破。成绩是干出来的，不是“妆”出来的。要原原本本反映工作成绩，用真实事例、详实数据说话，决不能绞尽脑汁编造成绩、炮制数据。要挤干“水分”，留下实实在在的“硬货”，剔除“边角料”、卸除“粉底妆”，确保数据经得起分析、成绩经得起检验。切中肯綮谈问题，避免不痛不痒。党建述职中，问题不仅要谈，而且要深谈、细谈，既谈小问题、也谈大问题，既谈表层问题、也谈深层问题，把根源谈准、把措施谈明，精准施策、靶向治疗。问题不能“藏着”“掖着”，不能一旦涉及实质性问题就缄默不言，必须切中要害，触及痛处痒处，拿出向自己“...

2026-03-13 25.96KB 2 页 4 4 12知币
打好“预防针”纠治“节日病”

打好“预防针”纠治“节日病”看作风，既看平时，又看节点。逢年过节，公款吃喝、公车私用、在隐蔽场所接受宴请、通过快递和电子手段收送礼品礼金等问题，是反复出现的“常见病”，更是易发多发的“节日病”。2023年春节将至，我们很有必要提前打好“预防针”，确保大家过一个风清气正、廉洁健康的春节。党员干部能否在春节期间做到风清气正，关乎人民群众对我们持续推进全面从严治党的信心与信任，关乎党的二十大后持续深入抓作风建设能否开好局、起好步。纠正“四风”没有节假日，作风建设永远在路上。党的十八大以来，正是各级党委纪委发扬钉钉子精神，一个节点一个节点抓，一锤接着一锤敲，紧盯节日期间易发的“四风”问题，靶向发力、持...

2026-03-13 26.98KB 3 页 4 4 12知币
打好教育培训组合拳

打好教育培训组合拳勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，纪检监察干部能力和素质直接影响新时代全面从严治党质效。随着全面从严治党纵深发展和纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的政治能力、综合素质和专业素养提出更高要求，纪检监察机关必须准确把握在党的自我革命中的职责任务，强化教育培训工作，推动纪检监察干部政治能力与业务水平共同提升，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锤炼过硬思想作风和能力素质。加强教育培训的重要性和紧迫性学习贯彻党的二十大精神要牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求。纪检监察机关要准确把握在党的自我...

2026-03-13 32.13KB 11 页 4 4 12知币
打好人才强国“组合拳”

打好人才强国“组合拳”党的二十大报告强调，“深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。”要充分认清深入实施人才强国战略的重要意义，做到以慧眼识才、以政策引才、以培训育才、以信任用才、以真情留才，打好人才强国“组合拳”，加快建设世界重要人才中心和创新高地。开启识才“雷达”，加大人才发现力。“试玉要烧三日满辨才须待七年期。”识才至关重要，它是正确用人的前提。要把识才放在第一位，练就识才的慧眼、相马的本领，选准“千里良驹”，识出“一流人才”。要经常深入基层、深入群众、深入一...

2026-03-13 27.25KB 3 页 4 4 12知币
打好有效投资攻坚战

打好有效投资攻坚战省委经济工作会议强调，要持续扩大有效投资。充分发挥投资的拉动作用，不断提高投资的质量效益，就必须多措并举打好有效投资攻坚战。加快项目落地见效。一是全面推进招商引资。进一步加大工业项目招商力度，紧紧围绕产业到位资金和工业到位资金，将在谈项目转化为签约项目，将签约项目转化为落地项目。二是推动项目建设顺利实施。加快相关项目审批核准备案、规划选址、用地、环评、施工许可等前期工作手续办理，消除隐藏在投资过程中的隐性壁垒，打破阻碍扩大有效投资的各种“门”，促进项目尽快落地实施，形成实物工作量。三是合理提高项目收益水平。通过安排合理补贴、科学确定项目运营期限和收费标准等方式，提升项目收益水...

2026-03-13 27.61KB 4 页 4 4 12知币
打通基层监督“最后一公里”

打通基层监督“最后一公里”二十届中央纪委二次全会提出，“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”“搭建监督平台，织密监督网络”。推动全面从严治党向基层延伸，打通基层监督“最后一公里”，实现监督下沉、监督落地，是完善党和国家监督体系的重要环节，也是纪检监察机关履行监督基本职责、第一职责的应有之义。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展过渡期专项监督、围绕统筹疫情防控和经济社会发展开展监督、推进“打伞破网”常态化……纪检监察机关始终把做深做实基层监督作为一项重要任务牢记在心、紧抓在手，责任下压、重心下沉，因地制宜、精准施治，以高质量监督促进基层治理提质增效，努力让群众获得感成色更足、...

2026-03-13 27.21KB 3 页 4 4 12知币
打造“四张网”建强“五个力”推动粮食储备安全保障能力持续提升

打造“四张网”建强“五个力”推动粮食储备安全保障能力持续提升党的二十大报告强调，“全方位夯实粮食安全根基”“确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。作为承担服务保障国家粮食安全的重要骨干企业，中国储备粮管理集团有限公司（以下简称中储粮集团公司）牢牢把握在新时代新征程所处的新的历史方位，以党的二十大精神为指引，持续落实中储粮“发挥三个作用、守住三条底线”的根本职责，即把储备保障粮食安全“压舱石”作用筑得更牢，坚决守住把中国人的饭碗牢牢端在自己手中的底线；把服务宏观调控“主力军”作用建得更强，坚决守住农民种粮“卖得出”的底线；把保供稳链“顶梁柱”作用立得更稳，坚决稳住粮食市场不断供的底线，围绕全方位提...

2026-03-13 29.63KB 7 页 4 4 12知币
打造坚强红色堡垒推动国企高质量发展

打造坚强红色堡垒推动国企高质量发展基层党组织是党的肌体的“神经末梢”。党的二十大报告强调，增强党组织政治功能和组织功能。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。国网福建省电力有限公司党委落实新时代党的建设总要求，坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦“四强四红”，打造坚强红色堡垒，为谱写电力高质量发展新篇章提供坚强组织保证。强组织筑牢“红色矩阵”只有党的各级组织健全、过硬，党的组织体系优势才能充分发挥出来。国有企业基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，必须加强标准化、规范化建设，建强基础组织、基本单元。突出政治引领。把旗帜鲜明讲政治贯穿到基层组织建设全过程、各方面，强化政治忠诚...

2026-03-13 29.81KB 7 页 4 4 12知币
打造体育特色村庄，助力乡村振兴

打造体育特色村庄，助力乡村振兴党的二十大报告明确指出，要“发展乡村特色产业”“统筹乡村基础设施和公共服务布局，建设宜居宜业和美乡村”。我们要深刻领会其精神实质，准确把握其内涵要义，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供强有力支撑。体育特色村庄在乡村振兴战略中的作用体育特色村庄是乡村振兴战略下的具体产业形式，它集乡村居民生活、村落文化、生态环境、体育游乐、探险研学、休闲康养于一身，是一种较为复杂的产业集群，对振兴乡村具有十分重要的推动作用。一方面，体育特色村庄建设能够引领乡村产业转型，优化农村发展环境，激发当地居民在体育、旅游、餐...

2026-03-13 27.85KB 4 页 4 4 12知币
大力加强农村精神文明建设

大力加强农村精神文明建设围绕夯实农村思想阵地，聚力乡村振兴。指导各级农业农村部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在基层乡村组织开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育，宣讲党的好政策、身边好典型、美好新生活，教育引导推动广大农村党员、干部和群众深学细悟习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，用党的创新理论武装头脑，坚定不移在党的领导下走中国特色社会主义乡村振兴道路。持续推进农村移风易俗，培育文明乡风。创新教育引导，连续三年开展“县乡长说唱移风易俗”征集展示，倡导文明乡风；坚持典型引路，持续遴选推介全国村级“文明乡风建设”案例，鼓励各地创新探索。持续针对高价彩礼、人情攀比、厚葬薄...

2026-03-13 27.05KB 3 页 4 4 12知币
大力提振发展信心推进市场主体量质齐升

大力提振发展信心推进市场主体量质齐升党的二十大报告提出，要“建设现代化产业体系”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”。湖南省委经济工作会议强调，要“巩固壮大实体经济根基，加快建设现代化产业体系”“培育壮大市场主体，引导中小企业走专精特新发展道路”。市场主体是实体经济运行的微观基础，是产业转型升级的主导力量，是稳增长稳就业稳物价、化解各种下行压力的关键因素和动力所在。近三年来，在严峻复杂的国际形势和需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力面前，我省市场主体实现逆势突围，但同时存在市场主体总量低和结构不优、实力不强且规模不大、企业注销数量增长等问题。当前正值我国经济运行总体回升的关键时期，应大力提...

2026-03-13 28.01KB 4 页 4 4 12知币
当个一把手有多难

当个一把手有多难在人们眼里，一把手位高权重很是风光。这没错，一个单位、一个部门，大事小事，只要一把手想管，他不点头就不好办。但是，一把手也有很多不为人知的难处。谈论这个话题只是换位思考的所思所想，因为我没有干过一把手。不过，了解这些难处，有助于我们理解和支持一把手的工作。一是责任大决断难。通常，人们更多的是看到一把手的权力很大，而很少去考虑他们的责任。但一把手就不是这样了，他们首先看到的是自己的责任。权力和责任是统一的。权力有多大，责任就有多大。因此，一把手的决断，既要对上负责，也要对下负责，还要对自己负责。这种责任压力，使得一把手的决断就很难，难就难在怎样使三种责任有机统一起来。虽然在领导班...

2026-03-13 26.93KB 3 页 4 4 12知币
当好副职必须铭记这“十不”法则

当好副职必须铭记这“十不”法则当下，很多副职大都有这样的思想，想说不能说，说多怕出错，而且大多说了也没用，决策不敢拍板，怕越位，责任不敢担，推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会干事、听招呼、好使用的一名好副职呢？01到位不越位首先要到位，对如何解决自己分管工作中的棘手问题，要有自己的主见，尽量自己处理，不能独立处理的，要积极主动地为一把手出主意、想办法、提方案，而不能唯唯诺诺，四平八稳，正职说什么是什么，叫咋干就咋干，这不是到位而是“空位”。同时，副职也注意不要越位，对未经正职授权的自己职权范围之外的工作，不能越权随意表态，以免造成被动。02辛苦不诉苦一个称职的副职要想做好分管的具...

2026-03-13 28.06KB 5 页 4 4 12知币
当好岗位“螺丝钉”

当好岗位“螺丝钉”“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉……螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。”雷锋同志的这段话，至今读来仍有很强的现实意义。岗位是每个人成就事业的好地方，基层岗位的工作虽各不相同，但都是强军事业的一部分，每名官兵都是一颗铆在岗位的“螺丝钉”。“螺丝钉”单独看起来似乎不重要，但实际上和部队建设大局紧紧联系在一起，是战斗力建设不可或缺的要素。现实中，有的人不满意自己的工作岗位，“这山望着那山高”，总是羡慕别人的岗位；还有的人“常立志不立长志”，今天想干这个，明天想干那个，结果一样也没干好，一样也没干成。理想与现实总有差距，每个人从事的工作不一定是自己最喜欢的，...

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