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货币政策要在精准有力上下功夫

货币政策要在精准有力上下功夫中央经济工作会议指出：“稳健的货币政策要精准有力。要保持流动性合理充裕，保持广义货币供应量和社会融资规模增速同名义经济增速基本匹配，引导金融机构加大对小微企业、科技创新、绿色发展等领域支持力度。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定，强化金融稳定保障体系。”综合来看，货币政策作为重要的宏观调控政策，需要在精准有力上下功夫，充分发挥其调控作用，与财政政策等各类政策协调配合，形成共促高质量发展合力。货币政策为什么必须精准有力我国经济发展现状需要货币政策精准有力。货币政策的目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。当前我国经济恢复的基础尚不牢固，“三重压力”仍然较大，...

2026-03-13 29.79KB 8 页 4 4 12知币
机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？

机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？有一句名言：立志做大事，不要做大官。这句话我很认同，但也有疑惑之处。因为通常一个人地位越高，权利越大，他能做到的事情也就越大。相反，如果一个人的地位越普通越卑微，他能做的事情也就越有限。昨天，我在网上也看到这么一个故事：说的是某一位高官，虽然落马了，但依然被粤东的父老乡亲铭记。因为他在任上为家乡建设争取了很多资源。这位高官，从他的成长来看，可以说是一路顺遂，仿佛人生开挂一样。从他的履历来看，可以推断他在很年轻的时候，就找到了提拔的窍门，从而得以在职场中“左右逢源”，迅速地走上了高位。又因为身处高位，手握巨量资源，他才能办成一些回报家乡的大事。反观，我们也有...

2026-03-13 27.53KB 4 页 4 4 12知币
机关工作马虎不得，教你六招防止“丢三落四”

机关工作马虎不得，教你六招防止“丢三落四”机关工作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误急事误小事，不漏工作漏人头。下面介绍六种有效防止“丢三落四”的方法。要做到不忘事、不漏事，最管用的办法，就是及时地把事情了结。否则，记忆力再强，提醒的办法再多，拖的时间长了，也有疏忽大意的时候。一要小事琐事随手办。机关很多事都是举手之劳就能办成的，然而容易遗忘的往往也是这些不起眼的小事。诸如此类的事，你最好先办完再说。二是急事大事马上办。大事急事，质量要求高，时效要求严，必须集中精力，力戒拖延，按质、按时完成好，以免后面压“活”误事。三要日...

2026-03-13 27.64KB 4 页 4 4 12知币
机关年轻干部要做好“三个字”

机关年轻干部要做好“三个字”刚进机关的年轻人，要想有所建树，尽快“进步”，要做好三个字：勤、谨、慎。勤，是指眼勤、手勤、口勤。眼勤，要求年轻人在机关凡事要有眼力劲儿，能多干一些就多干一些，能帮老同志们想到做到的，就要积极主动，说大了这是站位问题。不管在机关还是企事业单位，我觉得这都是首先要做到的，切不可有懒惰甚至偷奸耍滑的思想，这样才能保证自己“左右逢源”。再比如说，年关将近，领导安排慰问工作，那么作为年轻人，应当把慰问品提前按照人员进行归纳整理。慰问活动开始前，提前一些时间到，把慰问品拿到车上，等着领导。这样一来，凡事替领导考虑在先，做在事前，这样的年轻人如何不招人喜欢？！手勤，是指开会中，...

2026-03-13 27.63KB 4 页 4 4 12知币
机关写公文，三个步骤要记牢

机关写公文，三个步骤要记牢笔耕不辍，精准选题，写初稿。写作的唯一秘籍，就是不停地写。现实生活中没有一蹴而就、一击必胜就能做好的事情，也没有一开始就能写好的文章。到底如何把文章写好，这不是一个理论问题，而是一个实践问题。就像游泳一样，在岸上永远学不会游泳，要靠我们在游泳中学游泳。如果我们每天都在纠结如何写好文章，却不动手练，那永远也写不好。要坚持去写，笔耕不辍。下笔前不妨精准选题，先理清写作思绪，收集相关资料并充分阅读学习，等材料充分、观点明确、论据充足、条理清晰后再下笔，形成初稿。去粗取精，不厌其烦，改数稿。“吟安一个字，捻断数茎须”。曹雪芹的《红楼梦》“披阅十载，增删五次”是只要谈文章修改就...

2026-03-13 26.26KB 2 页 4 4 12知币
积极推进低碳循环发展

积极推进低碳循环发展国发〔2022〕2号文件赋予贵州“四区一高地”的发展定位，提出积极推进低碳循环发展，加快推动煤炭清洁高效利用，积极发展新能源。在有序推进“双碳”目标中，如何统筹协调好发展与降碳、当前与长远、局部与整体、能源安全保障与结构优化调整、资源优势开发与环境保护，具有重要意义。统筹规划明确路径和措施。针对各地资源禀赋、产业现状以及经济社会发展现状制定各行业、部门的碳达峰碳中和实施路径和时间路线图。结合国家相关部门的指导意见出台规划和指导意见，遵循科学规律、尊重历史和现实条件、依据资源禀赋和产业现状，稳妥有序开展绿色低碳发展。开展科研攻关和技术储备。提升科研创新服务能力。支持地方高校、...

2026-03-13 27.07KB 3 页 4 4 12知币
积极主动，为疫情防控提供了坚实支撑

积极主动，为疫情防控提供了坚实支撑世异则事异，事异则备变。近三年来，我们始终积极应对主动作为，以灵活的防控策略、充分的部署准备打有把握之仗，有效保障了人民健康安全和经济社会发展。2020年初疫情突如其来，我们在全国范围调集最优秀的医生、最先进的设备、最急需的资源，全力以赴投入疫病救治；2021年，德尔塔变异株疫情短时间内多点发生，我们全面激活应急指挥系统，组建流调专家队，迅速判定、排查和管控风险人员，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响；2022年3月以来，奥密克戎变异株传播速度快、感染人数多，我们不搞“大水漫灌”，核酸检测任务在24小时内完成，推广“抗原筛查、核酸诊断”监测模式，与病毒赛跑…...

2026-03-13 27.14KB 3 页 4 4 12知币
基层“五星”支部创建工作汇报材料

基层“五星”支部创建工作汇报材料自“五星”支部创建活动以来，**镇牢牢树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓基层打基础、树旗帜强堡垒，以“五星”支部引领乡村振兴思路，坚持党建红、产业金、生态绿发展理念，为乡村振兴蓝图“添新彩增新色”，奋力开创乡村振兴新局面。一是强宣传奋力“创星”。该镇党委发挥宣传舆论强大作用，明确创“星”目标，健全工作机制。多次组织村党组织书记开展专题培训；印制“五星”支部创建工作手册*多册，向党员、群众详细解读评星标准与评星办法；召开专题推进会*次；打造特色创“星”宣传版面，营造浓厚创“星”氛围。持续确保“五星”支部创建工作深入民心、深得民意，确保“创星”有方向，“争星”有目...

2026-03-13 27.48KB 3 页 4 4 12知币
基层党组织书记队伍建设情况介绍

基层党组织书记队伍建设情况介绍近年来，我县持续加强村（社区）党组织书记队伍建设，坚持精准施策，强化工作措施，激励基层党组织书记担当作为。一是注重培育历练，激励党组织书记“善作为”。利用各级党校、乡镇夜校、新时代学习大讲堂等平台上好新任村（社区）党组织书记“入职第一课”，采取“推荐+点名”的方式不定期组织到中山大学、浙江大学等地参加学习培训。同时，创新“头雁指数”量化评价体系，通过“晒、比、评、述”方式开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，以赛促评、促改、促进，锤炼造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队伍。目前，累计开展村（社区）党组织书记集中培训2期152人次，现...

2026-03-13 26.85KB 3 页 4 4 12知币
基层锻炼切莫重“历”轻“练”

基层锻炼切莫重“历”轻“练”党的二十大报告指出，“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”为年轻干部基层建功、成长成才指明了方向、提供了遵循。基层是一片丰沃的田野，唯有辛勤耕耘方能收获满满。新征程上，年轻干部只有在基层一线练就一身“钢筋铁骨”，修炼一身过硬本领，才能经得起时代考验、历史检验，不负党和人民的殷切期望。年轻干部生在红旗下，长在春风里，没有经历革命战火的洗礼，也没有经过改革浪潮的冲刷，如果不经历基层的一番锤炼，就会成为“温室里的花朵”，在面对荆棘坎坷时难以担当重任。新征程上，年轻干部要主动在基层一线淬炼党性，在田间地头增长本领，...

2026-03-13 26.77KB 2 页 4 4 12知币
基层锻炼说好“五种话”

基层锻炼说好“五种话”1.以心换心说家常话；2.上情下达说大白话；3.实事求是说真心话；4.对症下药说内行话；5.出谋划策说鼓劲话。

2026-03-13 24.98KB 1 页 4 4 12知币
基层干部的那份“安心”

基层干部的那份“安心”党的二十大报告强调，时代呼唤着我们，人民期待着我们唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。作为一名基层干部，身处全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴伟大梦想的最一线，我们当不忘初心、牢记使命，挺膺担当，以实际行动投身新的伟业，守住基层干部的那份“安心”。那份“安心”来自写满工作安排打满对钩的本子。基层干部的工作笔记可谓是密密麻麻，开会、下村、业务工作……千根线都要从这一根针上穿过，如何将这千根线理得井井有条、不打结，非常考验基层干部的能力与耐力，但对于久经“沙场”的他们而言早已驾轻就熟，因为他们有自己的“小妙招”。比如：如果一项工作后面打的是对钩，...

2026-03-13 26.93KB 3 页 4 4 12知币
基层干部累的累死，闲的闲死，怎么破？

基层干部累的累死，闲的闲死，怎么破？在人力资源管理中，普遍存在“二八定律”现象，即20%的关键少数创造了80%的效益。值得注意的是，这些年“二八定律”在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼，哪怕是使了九牛二虎之力调动干部积极性，最后发现干活的还是少数干部。于是乎，基层普遍陷入“累的累死，闲的闲死”的困境。那么，这个困境如何解决呢？“5+2”和“白+黑”“累死”的干部主要由两部分人群组成，一是班子成员；二是年轻干部。这几年80后年轻干部已经逐渐成长起来，这两个群体有重合。“累死”的干部工作内容不同，如东部在搞项目、拆迁、环保等，西部在忙脱贫攻坚，但无一例外的，都是“5+2”和“白+黑”...

2026-03-13 29.7KB 7 页 4 4 12知币
基层工作“卷三卷”

基层工作“卷三卷”基层工作琐碎繁杂、千头万绪，需要“绣花功夫”般的细心，也需要“铁杵磨针”般的耐心。面对基层工作的“酸甜苦辣”，广大基层干部不妨从“卷”切入，摸清“卷”限，把准“卷”度，用好“卷”法，悟实工作“门道”，在基层江湖闯关夺隘。练就一个“快”字，毫不迟疑回应、斩钉截铁出击，在速度上“卷一卷”。基层工作是需要一点精气神的，一点果断果决、直面挑战的精气神，敢于争先机、勇于解难题。“快”是基层工作的重要法则之一。老百姓的诉求若迟迟得不到回应，既会寒了人民群众的心，也会埋下有碍和谐的隐患因子。在解决问题的速度上可以“卷一卷”，你早一分，我追两分，越快越好，毅然决然求方案、积极笃定谋落实。广大...

2026-03-13 26.95KB 3 页 4 4 12知币
基层年轻干部要学会“说话”

基层年轻干部要学会“说话”说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟，尤其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”，练好说话本领，强化能力实力，奋进新征程，建功新时代。时下一些基层年轻干部“不会说话”，主要表现在三方面：一是居高临下，满嘴空话。下基层“兵马未动，电话先行”，与群众不能对等交流；放不下官架子，喜欢打官腔，和群众说话也像坐在主席台上发指示、作报告；照本宣科，无个性，无血性，工作要求一二三，强调指出ABC，套话连篇。二是装腔作势，虚情假意。有的扭捏作态，和群众说话事先设计好“台词”；有的听来几句好听的、漂亮的话，就鹦鹉...

2026-03-13 26.91KB 3 页 4 4 12知币
基层数字形式主义表现及治理

基层数字形式主义表现及治理随着信息化与数字化技术的不断进步，越来越多的技术要素被应用于基层治理领域，激发出基层治理的创新能量。然而，在数字技术广泛赋能基层治理领域的同时，也逐渐涌现出诸如“信息形式主义”“指尖上的形式主义”“电子衙门”“数字留痕”等不同面向的数字形式主义，由此导致“数字赋能”成为“数字负担”，“技术赋能”沦为“技术负能”，严重妨碍了基层社会治理的水平。推进基层治理数字化建设，必须有效防止数字技术的不当运用，确保基层治理数字化建设健康发展。基层数字形式主义的典型表现及其危害主要体现在以下方面。一是有些基层政府及部门在缺乏统一规划的情境下，各自竞相开发和建设种类繁多的政务APP、信...

2026-03-13 29.23KB 6 页 4 4 12知币
基层治理经验交流材料(1)

基层治理经验交流材料近年来，我区在区级打造“榴乡诉递”，镇街“五个集成”社会治理品牌的基础上，围绕“组织能力强、网格治理优、解纷办法多、治安防控严、村容民风好”建设目标，扎实有序推进“精治村居”建设，不断完善区、镇街、村居治理体系，有力提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。**区被授牌命名为平安中国建设示范县。一、坚持党建引领，增强治理凝聚力。一是完善组织体系在城区，构建“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级网格党建架构。在农村，建立党员就近联系服务村（社区）居民制度，形成“行政村党支部—网格党小组—党员中心户”网格党建架构，多途径吸纳综合素质高、带动能力强的党员主导乡村治理...

2026-03-13 28.79KB 5 页 4 4 12知币
基层治理经验交流材料(2)

基层治理经验交流材料2022年以来，我县坚持以党建为引领，创新社区基层社会治理“3525”新模式，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。活动开展以来，全县各级共受理百姓说事1534件次，办结率达94.1%，群众满意率提升到96.6%。一、畅通三条主干渠道，保障百姓敞开说事。信息化平台“双直报”。开通“槐祖旗帜”微信公众号，设置“百姓说事”专栏，收集百姓反映的各类问题信息，通过信息化平台精准研判、逐级直报，确保问题收集到位。邻里大管家“排查报”。按照“服务不超50户、社区居民全覆盖”原则，选配“邻里大管家”1151名，建立服务居民“微信群”，在随时了解户情变动、宣讲政策内容的基础上，及时掌握...

2026-03-13 27.41KB 3 页 4 4 12知币
基层治理体系建设经验交流材料(1)

基层治理体系建设经验交流材料近年来，**县坚持以党建引领城乡基层治理，积极构建“三级联动、三创提升、三类培育、三治融合”四个体系，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设，凝聚乡村振兴巨大合力，逐步实现农村基层治理全新面貌。一、背景动因（一）组织体系不扎实，任务落实呈“疲软型”。**县辖8镇3街道，基层治理工作“杂”而“乱”。“三级联动”缺少主线串联，工作呈“三”字型。基层治理任务落实不具体，工作有形无实，基层治理实际问题解决效率较低。村级治理能力欠缺，基础较弱，达不到预期治理效果。治理工作迫切需要从“三”字型向“王”字型转变，进一步提高城乡基层治理水平。（二）考评体系不健全，管理方式呈“盲乱...

2026-03-13 32.04KB 9 页 4 4 12知币
激发干事创业精气神

激发干事创业精气神党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要紧紧抓住干部这个决定性因素，聚力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，激发干部队伍干事创业精气神，以高素质队伍引领高质量发展。突出以选为先，让干部在激情干事、主动担事中脱颖而出走好新的赶考路，需要一大批“干将”“闯将”以昂扬的姿态冲锋陷阵、攻城拔寨。要把好选人用人政治关。将政治标准作为干部选拔的第一标准，严把选人用人关口，完善干部“非提拔任用考核”工作机制，做深做实干部政治素质考察，全面推行干部适岗指数评价办法，注重在实事、实情、实绩中观察识别干部，及时把那些政...

2026-03-13 28.32KB 4 页 4 4 12知币

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