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让创新人才搭上“快车”

让创新人才搭上“快车”“终身之计，莫如树人。”人才战略，在我省建设高水平创新型省份的征途中占有重要位置。近日，省人力社保厅印发的《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》再次明确，符合条件的高层次创新型人才，将可以直接申报正高级职称，并对参评人员范围、申报标准等作出了详细规定。职称“直通车”将搭载的，重点是那些在重要产业领域取得研究和技术突破、解决重大难题的人才；是在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才；是引进的高层次、急需紧缺人才。一句话，是在创新方面有突出实绩的高层次创新型人才。职称“直通车”冲破了制度的藩篱。传统的职称评定常常存在一些“硬性标准”，比如学历、学位、工作年限等，这些硬...

2026-03-18 26.34KB 2 页 4 4 12知币
让对企监管“无事不扰、无处不在”

让对企监管“无事不扰、无处不在”日前，国新办举行国务院政策例行吹风会，介绍《关于推进企业信用风险分类管理进一步提升监管效能的意见》（以下简称《意见》）有关情况并答记者问。《意见》提出，力争用3年左右的时间，市场监管系统全面实施企业信用风险分类管理。企业强则国家强，企业兴则国家兴。企业是国家竞争力的重要体现，企业生存发展的质量关系到国家的高质量发展进程。实施企业信用风险分类管理立足于更好地服务企业发展需要，着力优化监管资源配置，提升监管精准性和有效性，以公正监管促进公平竞争、优胜劣汰，真正让监管对诚信守法者“无事不扰”，对违法失信者“无处不在”。这对构建以信用为基础的新型监管机制，营造信用导向的...

2026-03-18 27.12KB 3 页 4 4 12知币
让高学历人才“大材大用”

让高学历人才“大材大用”近年来，某部坚持用好高学历人才，让他们在信息化武器操作、技术革新、装备维护、软件开发方面发挥大作用。此举，不仅让高学历人才有了用武之地，也激活了基层人才建设的“一池春水”。随着部队人才建设的不断加快，基层单位高学历人才比例不断提升。一些单位让高学历人才“大材大用”，很好地推动了战斗力提升。相反，少数单位不知如何用好高学历人才，让硕士博士感到英雄无用武之地，甚至产生一定的“逆淘汰”。一些高学历人才之所以难以发挥应有的作用，探究起来，一方面是少数领导干部对高学历人才了解不够，缺少人尽其才、才尽其用的高招妙招；另一方面是部分高学历人才本身自视清高，认为投身基层是“大材小用”，...

2026-03-18 25.94KB 2 页 4 4 12知币
让更多千里马竞相奔腾

让更多千里马竞相奔腾“致天下之治者在人才。”省委人才工作会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议精神，深入实施人才强省战略，营造人才发展的最优生态，为推动全省经济高质量跨越式发展提供坚实人才支撑。当今世界，各行各业的竞争，归根结底都是人才的竞争。只有深入实施新时代人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，才能在推动高质量发展中乘势而上，在新的赶考路上锐意进取。以开放的视野聚才引才。“海纳百川，有容乃大”。在这个日新月异的时代里，我们不能以统一的标准去衡量人才，应该着眼人才数量不够多、素质不够高、结构不够优、机制不够活等现状，坚持五湖四...

2026-03-18 26.65KB 3 页 4 4 12知币
驻村干部队伍建设工作汇报(2)

驻村干部队伍建设工作汇报近年来，我县认真贯彻落实党中央和省委关于驻村帮扶工作决策部署，聚焦“提能塑形、管理服务、激励表扬”，不断强化制度建设，推动驻村帮扶干部在一线作为、在火线攻坚、在前线立业。一、精准提能塑形，提升一线攻坚战斗力。围绕乡村振兴排兵布阵，培训赋能，建强骨干队伍，不断夯实乡村振兴基石。一是培训赋能强实力。采取“请进来+走出去”“线上+线下”方式，邀请领导干部、业务骨干、乡村致富能人、龙头企业家，聚焦党章党规、时事政策、集体经济、实用技术等内容开展培训2轮，全方位为驻村干部赋能。二是交流讨论激活力。定期举办第一书记交流座谈会，采取面对面交流的方式，让先进谈经验、教方法，让后进讲感受...

2026-03-18 27.14KB 3 页 4 4 18知币
让老干部“村官”助推乡村振兴

让老干部“村官”助推乡村振兴日前，合肥市从市县乡三级选派45名退出领导岗位的干部，担任村第一书记，任期3年，职责是“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”，围绕强组织、兴产业、优治理、促振兴，扎实推进抓党建促乡村振兴工作。退下来的领导干部是一个巨大的人才宝库。乡村振兴的根本出路在于城乡融合发展，这需要一批城里有人脉、村里有根基的新乡贤，而老干部普遍符合这个条件。他们是一架贯通城乡的桥梁，可以以自己的经验、学识、专长、技艺、文化修养以及社会资源，参与乡村振兴，打通城乡融合发展的阻点。老干部与农村和农民有着天然的联系、特殊的感情。说“老”不老，说“不老”又是当地的老人，知根知底，...

2026-03-18 26.5KB 2 页 4 4 12知币
让廉洁内化于心

让廉洁内化于心《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。对于党风廉政建设而言，制度规范与行为约束是“外化于行”的表现，达到“内化于心”的思想共识，就必须从思想教育入手，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，提高思想道德水平，增强反腐倡廉的自觉性和坚定性。筑牢理想信念的宗旨根基。理想信念动摇是最危险的动摇理想信念滑坡是最危险的滑坡。很多违纪违法案件发生，源头在于放松了思想建设和政治学习，放弃了马克思主义信仰和共产主义远大理想，在现实利益、权势、名利诱惑下思想观念发...

2026-03-18 27.05KB 3 页 4 4 12知币
让年轻干部在干事创业中砥砺成才

让年轻干部在干事创业中砥砺成才习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。干事创业是任何一个时代的主旋律。年轻干部要增强干事创业的精气神，在为民服务中坚定信念、在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验，坚定不移地为人民服务，创造出无愧于国家、无愧于社会、无愧于人民的新业绩。发扬敢于动真碰硬的精气神。风雨、世面是“磨刀石”“练兵场”，年轻干部只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。一百年来，在应对各种困难挑战中，我们党锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜...

2026-03-18 28.43KB 5 页 4 4 12知币
让青春在新时代绽放最美芳华

让青春在新时代绽放最美芳华习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。每一个奋斗的青春，都能绽放新时代最美芳华。实现民族复兴的责任和使命，最后都要落到每一个人的肩头，扬起人生理想的风帆，需要用青春去磨砺、用汗水去挥洒，敢拼敢上，把困难当“垫脚石”，用本领当“敲门砖...

2026-03-18 27.29KB 3 页 4 4 12知币
让青春沾上一点泥土味

让青春沾上一点泥土味作为一名“90后”基层干部，我到乡镇工作已3年有余。一位乡镇前辈曾对我说：“离泥土越近，越有生命力。”起初我只是一知半解，如今我已明白：只有“一头汗、两脚泥”，笔下的文字才会沾上泥土味，身上才会有烟火气。在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。确实，走进基层一线，才能捕捉日新月异的变化；走进群众心里，才能了解群众的所思所盼所想。在路上心中才会有踏实，在基层心中才会有群众，在现场心中才会有感动，如此用心用情用...

2026-03-18 26.46KB 2 页 4 4 12知币
让青年人才冒尖出彩

让青年人才冒尖出彩习近平总书记强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。培育青年人才关乎党和国家的命运、民族的未来。综合国力的比拼是一场接力赛，实现科技创新从追赶、超越再到引领，就要储备、培养、使用好青年人才，让他们接稳时代接力棒。得人之要，必广其途以储之。人才的厚度决定了科学探索的高度，赢得青年才能赢得未来。实现高水平自立自强，离不开一支素质优良、数量充足、结构合理的青年人才队伍。要以更高站位更宽视野更大力度配置人才，做到慧眼识才，不设门槛、不论资历，破除门第之见、头衔崇拜，对有真才实学和有潜力、有后劲的，及时纳入人...

2026-03-18 26.9KB 3 页 4 4 12知币
让青年人才挑大梁当主角

让青年人才挑大梁当主角习近平总书记在中央人才工作会议上强调：要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。习近平总书记的重要讲话，体现了对青年人才的殷切期望，为做好新时代青年人才工作指明了方向。我们党历来高度重视青年人才工作。在革命、建设、改革各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,通过加大工作力度,完善工作制度,采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养等措施,使大批青年人才不断涌现。在烽火连天的革命战争年代，很多红军高级将领才20多岁；在热火朝天的建设时期，涌现的许多技术能手不到30岁；在昂扬奋进的新时代，航天报国的嫦娥团队、...

2026-03-18 27.26KB 3 页 4 4 12知币
让人才得到最佳配置

让人才得到最佳配置人才用好了才有战斗力，用活了才有创新力。“要用好用活各方面人才，坚持以用为本，精准高效配置军事人力资源，确保人才得到最佳配置、发挥最大效能。”习主席在中央军委人才工作会议上的重要讲话，对知事择人、用人治事提出要求。各级党组织要做好人尽其才、才尽其用的工作，真正把人才放到最合适的位置，切实挖掘最大潜力、释放最大能量。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人才不是什么事都能干的，只有放对地方才能发光。要想发挥人才效能，很重要的就是分配与其特长、专业相适应的工作。如果人才得不到最佳配置，不仅会削弱其工作的积极性，也会影响部队战斗力的提升。今天，科技已经成为核心战斗力。...

2026-03-18 27.14KB 3 页 4 4 12知币
让思政课充满四个“有”

让思政课充满四个“有”办好思政课，是习近平总书记非常关心的一件事。党的十八大以来，习近平总书记就办好思想政治理论课发表一系列重要论述、提出一系列重要论断。思政课，尤其是高校思政课对于正处于“拔节孕穗”期的青年大学生来说，具有传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重要作用，是落实立德树人根本任务的关键课程。过去，有的高校思政课重灌输轻启发，重理论轻实践，重政治性轻学理性，这些都让思政课效果大打折扣，背离了思政课的初衷。新时代高校思政课建设要向创新要活力，推动供给侧结构性改革，把学生“到课率”“抬头率”“点头率”作为评价思政课的重要标准，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力...

2026-03-18 26.78KB 3 页 4 4 12知币
让文艺为乡村文化振兴注入澎湃动力

让文艺为乡村文化振兴注入澎湃动力习近平总书记指出，要推动乡村文化振兴，加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。近年来，重庆市文联团结带领全市广大文艺工作者，认真贯彻落实中央关于脱贫攻坚决策部署和乡村振兴战略，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，坚持以人民为中心的工作导向，坚持文艺扶志核心任务，深扎国家级贫困村巫山县双龙镇安静村、建平乡瓜瓢村等脱贫攻坚主战场，因地制宜、精准施策，大...

2026-03-18 28.06KB 5 页 4 4 12知币
让英烈精神永传扬

让英烈精神永传扬“缅怀是思念，也是照着去做。”我们要在抚今追昔中清心明志，在传承英烈精神中勇毅前行春风和煦，气宇澄清，清明节即将到来。我们在祭拜先祖的同时，也应缅怀追思那些为国捐躯的英烈。没有国，哪有家？没有英烈的牺牲奉献，哪有今日的繁华盛世？中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅近日印发的《关于加强新时代烈士褒扬工作的意见》指出，英雄烈士是民族的脊梁、时代的先锋，英烈事迹和精神是中华民族的共同历史记忆和宝贵精神财富，是激励全党全国各族人民不懈奋斗的力量源泉。革命英烈可歌可泣的英雄事迹光照千秋，带给我们由衷的感动与崇敬。他们用鲜血和生命为我们换来了今天的幸福生活，他们用精神和意志撑起了中...

2026-03-18 27.92KB 4 页 4 4 12知币
让优秀年轻干部脱颖而出

让优秀年轻干部脱颖而出全省组织部长会议强调，培养选拔优秀年轻干部是一项重大战略任务，要认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持把年轻干部队伍建设作为一项战略性、基础性工程来抓，努力锻造一支适应新时代要求的高素质专业化优秀年轻干部队伍。“为政之要，莫先于用人。”对于党和国家各项事业的健康发展而言，拥有一支强而有力的干部队伍，特别是年轻干部队伍，就显得极为重要和必要。坚持解放思想为关键。开渠拓源，蓄足年轻干部源头活水盘活存量，通过实地调研、年度考核、民主推荐、座谈交流、急难险重任务等途径发现、考察、识别年轻干部，按照“分层分类、重点培养、梯次储备”的原则，建立优秀年轻干部库，实行动态跟踪管理，始终保持...

2026-03-18 27.05KB 3 页 4 4 12知币
让正能量成为大流量

让正能量成为大流量今年春节期间，抗美援朝题材电影《长津湖之水门桥》《狙击手》深受观众欢迎。这两部主旋律电影以生动的故事情节、炽烈的家国情怀和出色的视觉效果，引发了观众强烈共鸣。这也告诉我们，让大流量澎湃正能量、让正能量成为大流量，对于思想政治教育工作来说，不但势在必行，而且完全能够实现。互联网时代，流量代表着各类线下线上事件及人物的热度哪里有用户需求，哪里就有流量。正能量代表着人们对真善美的共同追求与渴望，从这个角度来说，正能量和大流量是天然契合的。对军队思想政治教育来说，官兵在哪里，阵地就在哪里；官兵需要什么，就应提供什么。如果关起门来自说自话，或者“言者谆谆，听者藐藐”，就不可能画好网上网...

2026-03-18 26.64KB 3 页 4 4 12知币
人才工作写作提纲30例

人才工作写作提纲30例1.源源不断培养选拔优秀年轻干部坚持以宽广视野持续发现干部坚持精耕细作全方位培养干部坚持鲜明导向全角度使用干部2.扎实建设坚强有力的领导班子精准地选，事业需要什么样的人就选什么样的人科学地配，班子缺什么样的人就配什么样的人动态地调，怎样有利于增强班子活力就怎样调3.抓班子带队伍激励担当作为抓政治建设，切实强基固本抓“关键少数”，选优配强班子抓考核评估，强化责任落实抓作风建设，激励担当作为4.把人才选出来、用起来选材贵宽：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才识才不易：试玉要烧三日满，辨材须待七年期知人善任：生材贵适用，慎勿多苛求爱才荐才：平生不解藏人善，到处逢人说项斯5.用好三招...

2026-03-18 32.76KB 13 页 4 4 12知币
人才还须人才识

人才还须人才识我们常讲，领导干部是“端盘子”“搭台子”的，寓意是要为人才成长提供好的服务保障。事实上，仅仅抓好人才服务工作还不够。自古英雄识豪杰，“一流之人能识一流之善”。军队领导干部担负着为党选人、为战育人的主体责任，只有成为学习成才的表率，成为强军打赢需要的优秀人才，才能更好地发现人才、培养人才、用好人才。伯乐之所以能辨别出千里马，离不开他本身所具备的“千里马”素养。军队领导干部是带兵打仗的，把自己锻造成优秀人才是履行好职责的需要，也是“抓好后继有人这个根本大计”的需要。特别是在军事革命、科技革命突飞猛进的今天，我军对人才的要求发生了很大变化，领导干部不具备新型军事人才素养，就无法识别选拔...

2026-03-18 25.82KB 2 页 4 4 12知币

共2005页/42096条

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