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台湾者，中国之土地也——郑成功收复台湾

台湾者，中国之土地也——郑成功收复台湾“郑王忠勇义旗兴，水陆雄师震海瀛。炮垒巍峨横夕照，东溟夷丑寂无声。”1662年2月1日，当荷兰侵略者派驻台湾的首领揆一正式向郑成功递交了投降协议书，流寓台湾的著名文人沈光文兴奋地写下这首《题赤坎城匾额图》，热情讴歌了郑成功收复台湾的伟大壮举，兴奋的心情溢于言表。内忧外患的形势郑成功（1624—1662年），原名郑森，字明俨，号大木，福建泉州南安人，明末清初爱国将领和军事家。他的父亲郑芝龙青年时就到澳门和日本从事海上贸易活动。郑成功从小接受了良好的教育，公元1644年，20岁的郑成功到南京国子监学习，师从钱谦益等名家，1645年清兵占领南京前，他回到福建。在...

2026-03-14 28.55KB 5 页 4 4 12知币
谈机关文稿之立意标准

谈机关文稿之立意标准一篇机关文稿立意高远、鲜明、思想性强，才能使所要表达的观点突出、态度明朗、有感召力，受众才能很快从领会文稿的要义，领会文稿要传达的精神实质是什么，要宣讲的政策核心要点在哪里，针对的是什么问题，表明的是什么态度，从而明确赞成什么，反对什么，坚持什么，摒弃什么，下级才能很好地把文稿精神转化为实际行动，将各项工作的重要性认识好，将具体相关工作开展好。起草一篇文稿，立意犹如立旗，“旗”立不起来，文稿起草就无所趋从；而要使文稿站得高、看得远，首先要把“旗”高高举起。在笔者看来，一篇立意高远、鲜明的文稿至少有以下几个特点。政治站位要高。政治站位是机关文稿的灵魂，旗帜鲜明地讲政治是我们党...

2026-03-14 27.67KB 4 页 4 4 12知币
探求战略规划的科学思维方法

探求战略规划的科学思维方法规划实质上是设计军队的未来。战略规划是实施战略领导管理、掌控军队建设的战略工具，起着统筹军事战略全局、统揽军队建设全程的重要作用，具有高度的复杂性、系统性、关联性。从战略设计、战略实施到战略评估的每个环节，都要坚持科学思维方法、跳出传统思维窠臼，确保规划契合战略本质特点、符合时代发展规律、提供宏观正确指导。前瞻思维，增强战略构想的统摄性。构想是战略规划的灵魂，是融合军事学与未来学的战略预实践，擘画了一个时期内军队的应达状态和理想状态，可以说没有预见就没有构想，没有构想就没有规划，预见不充分、构想不合理就会增加规划的盲目性，从而弱化其统摄作用。前瞻思维就是要当桅杆上的瞭...

2026-03-14 28.57KB 5 页 4 4 12知币
探索康养产业发展新业态新路径新模式

探索康养产业发展新业态新路径新模式省政府工作报告提出要加快发展康养产业。打造国内一流度假康养目的地，打响“康养到贵州”品牌。大力发展康养产业既是现实社会之需，更是推动国民经济健康发展的重要支撑。随着贵州深入推进新型城镇化进程逐步加快，其养老、健康、养生等内需潜力将进一步激发，有着广阔的市场发展前景。大力实施“强省会”行动，深度挖掘康养内需潜力，有效发挥贵阳市在康养产业发展中的产业集聚优势、产品研发优势、智慧平台建构功能、优质项目示范效应、人才培养基础，引领和带动黔中城市群康养产业高质量发展，坐稳坐实康养产业的绿色产业、朝阳产业重要地位，将有效助推加快构建“一群三带”城镇空间格局，赋能国际一流山...

2026-03-14 28.21KB 5 页 4 4 12知币
探索数字经济和实体经济融合新路径

探索数字经济和实体经济融合新路径党的二十大报告指出，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。数字经济和实体经济深度融合发展是顺应新一轮科技革命和产业变革、增强制造业核心竞争力、培育现代产业体系、实现高质量发展的重要途径。南京作为国内较早布局数字经济发展的城市，正在加速布局数字经济，聚力打造全国数字经济新地标城市，推动数字经济与实体经济深度融合发展势在必行、意义重大。新的一年，中共江苏省委明确要求在江苏经济发展、全国区域协调发展、国际竞争合作“三张版图”上看南京，书写高质量发展新篇章，为全国全省作出示范引领。新征程、新起点、新要求，南京面临更加艰巨和长远的目标任务，必须要立足已有基...

2026-03-14 28.62KB 6 页 4 4 12知币
探索新模式夯实金融科技发展基础

探索新模式夯实金融科技发展基础2022年中央经济工作会议提出，要推动“科技—产业—金融”良性循环，为促进科技、金融和实体经济之间的高水平循环提供了路径。2023年，南京深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领会中央政治局关于做好经济工作的重大要求，出台了《南京市强信心添动力促发展若干举措》，全面推动南京经济加快恢复。建邺区作为重要金融中心核心集聚区，率先响应南京制定的八项举措，通过金融科技赋能南京经济社会高质量发展。优化投资环境聚焦金融科技大项目探索健全金融科技企业经营全周期服务体系，打造“一网通办”“免申即享”等金融科技特色品牌，整合系统和共享数据，实现高频“一件事”线上线下一次办理。聚焦金融科技...

2026-03-14 29.56KB 7 页 4 4 12知币
提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可！简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。1.能够胜任本职工作。不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工作10多年，我从来没有见过哪个人无法胜任本职工作，却能得到提拔重用的，即便这个人拥有很强的背景和后台。因为领导提拔一个人，就要对这个提拔行为负责，如果提拔的人无法胜任工作，搞出一大堆麻烦和责任来，不仅会让领导很头大，还会追究领导选人用人的责任。所以，没有领导敢提拔一个无法胜任本职工作的人。这也启示我们，要想获得提拔晋升，先要干好自己的本职工作，否则连参赛竞争的机会都没有。2.能够得到领导支持。如...

2026-03-14 26.24KB 2 页 4 4 12知币
提高基层自主建设能力

提高基层自主建设能力“鸡蛋从外面敲碎是死亡，从内破壳而出是新生。”基层自主建设能力的强弱，直接关系基层建设的质量。新修订的《军队基层建设纲要》一个重要变化，是把基层自主建设单列成章突出出来，这也启示我们，全面锻造“三个过硬”基层，既需要党委机关科学帮带，更需要基层主动作为。任何事物的发展，外因是变化的条件，内因是变化的根据外因要通过内因起作用。输血不如造血，授鱼不如授渔。党委机关指导帮建是外因，基层自主建设是内因。上级放手放权，下级才有尽力尽责的余地。正如罗荣桓元帅所说：“政治工作要给下边留有余地，给下边自主性，不然下边就没办法。说‘下面干部不用脑子’，脑子你都用了，你的指示他都用不完，哪有时...

2026-03-14 27.3KB 3 页 4 4 12知币
提高数字经济治理现代化水平

提高数字经济治理现代化水平数字经济具有数据体量庞大、创新创业活跃、线上线下融合、市场结构复杂等特点，传统经济治理方式越来越难以适应数字经济治理的现实需要。作为对传统经济治理的变革、升级与重构，数字经济治理运用互联网技术和信息化手段建立大数据动态分析系统，通过精准掌握数字经济发展成效与存在的问题、分析研判数字经济发展形势和趋势，在打造数字化政府的基础上系统提升数字经济治理效能；在重塑公共服务模式、更好发挥政府治理职能的基础上，推进欠发达地区信息基础设施建设，打破信息和数据壁垒，形成良好网络空间秩序。从这个意义上看，数字经济治理不仅能提升我国数字经济发展的整体质量，还能为推进网络强国和数字中国建设...

2026-03-14 26.47KB 3 页 4 4 12知币
提高统筹兼顾系统抓建能力

提高统筹兼顾系统抓建能力善弈者谋势，善谋者致远。习主席在党的二十大报告中深刻指出：“万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”在新的赶考之路上开新局、谱新篇，工作头绪很多、任务艰巨繁重，党员干部只有持续提高统筹兼顾、系统抓建能力，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维抓工作搞建设，合理摆布好精力、调配好资源、把控好节奏，才能以重点突破带动任务整体推进，以协调联动提高工作综合效能，一步一个脚印把党的二十大擘画的“目标图”变成“实景画”。注重统筹兼顾、系统抓建，是我们党在长期实践中形成的政治智慧，也是科学有效的思想方法和工...

2026-03-14 28.34KB 5 页 4 4 12知币
提高与群众共事能力

提高与群众共事能力群众工作是我们党一项十分重要的工作。党员干部提高与群众共事的能力，才能与群众打成一片，始终保持同人民群众的密切联系。与群众共事，是大学问也是大本事，是党员干部的必修课，也是开展工作的基本功。人民作家赵树理说：“与群众‘共事’，写作才能‘得劲’。”他在上党地区农村“下队”8年之久，每年都在8个月左右。在谈到深入群众创作的体会时，他说：“我想在一个村子里和群众共事能共到走不开的程度，就可以说是和群众的思想感情有一定程度的融洽了。”对于联系群众，赵树理还开出一个“久字方”：久则亲、久则全、久则通、久则约。他主张长期深入群众、参与群众工作、投身群众生活，与群众“共事”。在与群众长久相...

2026-03-14 26.55KB 2 页 4 4 12知币
提升“室组”联动系统性组织性协调性

提升“室组”联动系统性组织性协调性“室组”联动机制建设是当前纪检监察系统正在深入开展的一项重要工作。实践中，纪检监察机关要坚持系统观念、加强统筹规划，准确把握“室组”联动机制的内涵要求和工作特点，充分发挥监督检查室的协调督促作用，推动与派驻机构、巡视巡察机构以及其他业务部门的贯通融合，包括下级纪委监委的协作配合，以深度融合、优势互补的综合效能，提升纪检监察专责监督质量，推动实现纪检监察工作高质量发展。提升系统性。“室组”联动机制建设目标是为了破除监督检查室、派驻机构、巡视巡察机构以及其他协作部门之间的“贯通协作壁垒、信息交流障碍、力量整合阻力”，本质上就是推动纪检监察系统内部实现贯通融合的制度...

2026-03-14 27KB 3 页 4 4 12知币
提升基层应急治理能力维护社会安全稳定

提升基层应急治理能力维护社会安全稳定以系统思维进一步提升基层治理平战结合能力。应急状态下基层治理与常态化下的基层治理既有机统一又各自具有特殊性。一方面，基层应急治理能力与常态化下的治理能力密切相关，而应急状态下基层治理的成效好不好、人民群众满不满意，也是对常态化治理能力与水平的检验和反映。常态化下基层的组织能力、民主协商能力、社会协同能力、公众参与能力、依法治理能力、新技术应用能力等无疑对于提升应急能力至关重要。应急治理是一项复杂的系统工程，涉及面广、情况多变、环节众多，要做到统筹谋划、平战结合、平战转换。另一方面，我们也要意识到，风险状态下对基层治理能力的要求有其特殊性、专业性和规范性，如自...

2026-03-14 28.17KB 5 页 4 4 12知币
提升思政课讲好道理的能力

提升思政课讲好道理的能力习近平总书记反复强调办好思政课的重要意义，并指出，“思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活”。提升思政课讲好道理的能力，要在思维观念、教学模式和组织手段上创新，落实全国“大思政课”建设综合改革试验区的要求，按照我省“源于教材、超越教材，立足课堂、超越课堂，依靠主讲、超越主讲”的改革思路，推进问题式专题化团队教学改革，做到教学以问题导入、课程以专题呈现、资源以团队打造、授课以名师跨校施教，实现优质资源共建、优质团队打造、优质师资共享，努力推进思政课高质量发展。坚持问题导向，做好全方位问诊把脉，用问题式教学讲好道理思政课改革发展要坚持问题导向，实质上是...

2026-03-14 28.59KB 5 页 4 4 12知币
提升研究问题解决问题本领

提升研究问题解决问题本领党的二十大报告指出，“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。广大党员干部加强斗争精神和斗争本领养成，一个重要途径就是勇于在应对复杂形势、化解复杂矛盾、推动工作落实中，经受磨砺、弥补不足，提升研究问题、解决问题的本领，更好地履行职责使命，推动部队建设发展。问题是时代的声音，问题是工作的导向。时代的发展、事业的推进，都是在解决一个个问题中实现的，衡量一名党员干部能力素质过不过硬，善不善于研究问题、能不能有效解决问题是一个重要标准。现实中，无论是抵御外部势力干扰还是解决处理内部矛盾问题，我们都要始终保持科学态度，掌握辩证思维，努力提升研究问题、...

2026-03-14 27.69KB 4 页 4 4 12知币
提升政治领导力应对大党独有难题

提升政治领导力应对大党独有难题习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题。”党的政治领导力是确保党始终成为坚强领导核心、永葆生机活力的根本能力。解决大党独有难题，需要加强党的政治领导力建设。新时代增强党的政治领导力要在增强把握政治方向、防范政治风险、驾驭政治局面、保持政治定力的能力上下功夫，使党始终成为全国人民最可靠的主心骨。增强把握政治方向的能力。政...

2026-03-14 27.67KB 4 页 4 4 12知币
提升中华文化影响力要做到“四个结合”

提升中华文化影响力要做到“四个结合”党的二十大报告指出，传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，不断提升国家文化软实力和中华文化影响力。没有中华文化繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。五千年悠久灿烂的中华优秀传统文化，蕴含着民族最厚重的思想智慧，承载着民族最深层的精神追求，滋养着民族最丰富的精神世界，是中华民族不断壮大的精神命脉，也是提升国家软实力的精神支撑。传承中华优秀传统文化，提升中华文化影响力要做到“四个结合”。将“理解精神内涵”和“挖掘文化资源”相结合，激活生命力。中华优秀传统文化不仅形式多样，而且内容丰富、思想精湛。中华文化的多...

2026-03-14 27.54KB 4 页 4 4 12知币
提振不怕得罪人的“三气”

提振不怕得罪人的“三气”近日，学习贯彻党的二十大精神研讨班在中央党校（国家行政学院）开班，习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，要正确理解和大力推进中国式现代化。总书记指出，要注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用。“不怕得罪人”，折射的是党员干部的政治品格、原则立场和斗争智慧。在大力推进中国式现代化建设的道路上，必然会遇到许许多多风险挑战和艰难险阻，对于党员干部而言，唯有把“不怕得罪人”贯彻到底，才能“啃硬骨”“破坚冰”，做到在危机中育先机、于变局中开新局，为服务中心大局贡献力量。“不怕得罪人”要涵养“肝胆硬如铁...

2026-03-14 27.28KB 3 页 4 4 12知币
体制内“狗眼看人低”的那些事儿

体制内“狗眼看人低”的那些事儿人都是势利的，特别是，当你失势、处于弱势地位时，难免会遭人唾弃、被人给脸色看。如果，你遇到的是那些极其势利的人，这种现象就更明显会出现“狗眼看人低”的情况。比如以下这些事情，你是否经历过?1.被编外人员怒怼那是发生在朋友A君身上的一件事，据他描述，那是他步入职场以来最黑暗的时刻。当时，科室分办公室，由于自己从事的岗位最忙最累、办公室距离领导最近。因此，大家都不愿意跟A君一起办公。最后没办法，科长将一名编外人员安排至A君办公室，才避免出现“一人一个办公室”“办公面积超标”等问题。可是，编外人员被安排过去后，没多久，因为工作上的一件小事跟A君起了点小冲突。A君本着大事...

2026-03-14 28.24KB 5 页 4 4 12知币
体制内不跑不送，是不是真没机会？

体制内不跑不送，是不是真没机会？从我体制内近20年经历看，不跑不送是有机会的，只是机会很小罢了。当然守株待兔的主观愿望是好的，但馅饼能不能真落咱头上，就要看老天爷是否赏饭了！从统计学大概率看，每个人一生都会被随机分配若干次机遇，只是有的人多、有的人少而已，还有的终其一生难有一次。机遇属于高阶隐藏装备，氪金玩家有钱、有资源自然掉极品装备的概率高，普通人没钱没资源，不拼命打怪（不跑不送）还想爆极品装备，是不是有点异想天开了。体制内不跑不送能被提拔的大致有三类人：一、天选之子分为两种情况：一是正好是你。某个时间节点、某个特殊条件、某个领导岗位，只有你符合条件。这种情况发生在“无知少女”身上比较普遍，...

2026-03-14 31.4KB 9 页 4 4 12知币

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