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如何推进新时代高校劳动教育和创新创业教育融合

如何推进新时代高校劳动教育和创新创业教育融合党的二十大报告提出：“全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”推进新时代高校劳动教育和创新创业教育，有利于提升学生的综合素质，促进学生全面发展，培育与经济社会发展相适应的优秀人才。坚持“一体化”培养目标实现育人价值同向培养目标是学校落实人才培养总体要求和组织教学活动的行动指南。高校应确立融“劳动观念、创业意识、创新精神、创业能力”为一体的培养目标，实现劳创教育育人价值同向。新时代劳创教育的首要目标，是培养大学生正确的劳动观念和创新创业观念，树立劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽的理念，体会劳动创造...

2026-03-18 28.19KB 5 页 5 4 12知币
如何提升国家创新体系整体效能

如何提升国家创新体系整体效能科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，从根本上决定国家和民族的前途命运。党的二十大对完善科技创新体系，提升国家创新体系整体效能作出战略部署。这对我们深入理解国际国内大势，准确把握科技创新体系建设和实现高水平科技自立自强的重点和方向，积极应对风险挑战具有重要指导意义。充分认识提升国家创新体系整体效能的重大意义提升国家创新体系整体效能是适应当前科技创新发展新形势的重要要求，对于建设科技强国、实现科技自立自强、推进高质量发展具有重要意义。一是提升国家创新体系整体效能是建设科技强国的必然要求。从世界主要科技强国的建设经验来看，无一不是拥有强大的战略科技力量、具备系统...

2026-03-18 29.37KB 7 页 4 4 12知币
如何提炼好小标题？（附范例）

如何提炼好小标题？（附范例）俗话说：“花香蝶自来，题好文一半。”标题如果拟得好会极大地吸引眼球，能激发起读者的阅读欲望。好的标题一方面可以细化主题、派生内容，升华主题、凝聚思想，使主题贯通全篇；另一方面也为结构服务，好的标题可以统摄内容、区分层次、衔接上下，使文章结构严密完整。第一节小标题的好在哪里对好标题的理解见仁见智，所谓“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，但好的标题都有相通之处，主要有以下几点：一、准确恰当。写材料要注意大标题要管住小标题，小标题要管住内容。所谓“管住”，就是统领，也是概括。大标题应当是主题思想的凝练表达，小标题应当是麾下内容的准确概括，逻辑要严密。标题与内容之间、标题与标...

2026-03-18 31.25KB 9 页 4 4 12知币
如何提高企业公文写作水平

如何提高企业公文写作水平企业的公文是企业在经营和管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行使管理职能和进行公务活动的重要工具,其质量高低是衡量企业整体工作水平的重要标志，代表着企业形象。因此，提高企业公文写作水平是行政职员亟待提升的核心业务能力。公文写作的实践性、创作性很强，既没有刻板的模式，也无捷径可言，但提高公文写作水平，有规律可循，只要肯下功夫，就可以不断提高。一、深刻理解企业公文写作的特点公文写作必须按照规范公司的公文种类、公文格式、行文规则、处理流程、归档管理等各项要求，进一步推进公文处理工作的科学化、制度化、规范化。企业公文的性质决定了公文必须符合国家的法律法规和路线方...

2026-03-18 29.13KB 6 页 4 4 12知币
如何全面理解“高水平”

如何全面理解“高水平”社会主义市场经济体制是我国社会主义基本经济制度的重要组成部分，是中国特色社会主义的重大理论和实践创新。党的二十大站在全面建设社会主义现代化国家的战略高度，提出“构建高水平社会主义市场经济体制”。全面理解这一概念的内涵与特征，坚持社会主义市场经济改革方向，以改革思维和改革办法释放体制活力、展现体制优势，对于加快构建新发展格局、着力推动高质量发展具有重要意义。从历史逻辑和国际比较中理解高水平社会主义市场经济体制的内涵。“高水平”意味着社会主义市场经济体制更加系统完备和成熟定型。党的十四大提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制；党的十六大提出完善社会主义市场经济...

2026-03-18 27.65KB 5 页 4 4 12知币
如何请领导吃饭？绝对经验之谈！

如何请领导吃饭？绝对经验之谈！我们都知道，感情它是分远近的，感情越近，就越容易相互照顾，而感情越远，就越容易公事公办。在职场上，和领导处好关系的重要性不言而喻，尤其是私人感情。虽然努力工作能够拉近和领导的距离，但是光凭干工作，却并不能深化和领导的感情，毕竟在很多领导的眼里，干好工作本就是你应该做的。说到这里，我们就不得不提到职场上的饭局。可以这样来说，不懂饭局的职场人，不能称之为称职的职场人，尤其是在处理和领导的关系上，没有几次深入的饭局，是不可能得到领导真正的信任和支持的。那么，初入职场，或新到一个单位，到底该如何成功地请领导吃饭呢？别看这个问题简单，很多人并不一定能够回答得很好。作为一个“...

2026-03-18 26.89KB 3 页 4 4 12知币
如何理解构建协调配套的分配制度体系

如何理解构建协调配套的分配制度体系治国之道，富民为始。共同富裕是亿万群众的共同期盼。实现共同富裕，制度是根本，其中又以分配制度最为基础和关键。党的二十大报告指出，扎实推进共同富裕，完善分配制度，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系。这对稳定社会预期，推动解决分配中存在的突出问题明确了目标任务、思路举措，也为在全面建设社会主义现代化国家新征程中迈向共同富裕提供了根本方向、重要遵循。扎实推动共同富裕必须构建协调配套的分配制度体系初次分配、再分配、第三次分配在目标举措上相互区别、相互联系，在运行机制上相互协调、相互配套，单单依靠某种分配方式是远远不够的，需要立足于提高系统性、整体性、协...

2026-03-18 29.13KB 7 页 4 4 12知币
如何看待体制内“借调”现象

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象，所谓借调，就是上级单位从下级单位借人干活，本人在上级单位上班工作，但是人事关系仍然在下级单位，工资当然也由下级单位来发。一般借调比较多的都是相对有权势的部门，例如“两办”政法委、组织部等。主要原因是他们的工作内容政治性比较强，需要政治素质相对可靠的人，必须是体制内的人才能接触到相关的工作内容。毕竟体制内公务员政治意识比较强，不敢乱来，不会发生类似于泄密之类的情况。另一些职能部门虽然有临时缺人的现象，一般通过“外包”来解决，也就是找临时工。从某种意义上来说，“借调”其实也是上级部门的临时工。借调的好处有哪些？第一是拔高格局和视野。对于在...

2026-03-18 27.41KB 4 页 4 4 12知币
如何建设好现代中央银行制度

如何建设好现代中央银行制度党的二十大报告提出，“建设现代中央银行制度”。这为深化金融体制改革、推进经济金融治理现代化、走中国特色金融发展道路指明了重要方向和着力点。中央银行制度的演进与重塑自17世纪中晚期瑞典央行与英格兰央行建立以来，央行制度的演进已经持续了三个多世纪。尤其是20世纪初叶美联储创建以来，历经大萧条、大通胀（20世纪60年代中期到80年代中期）、大缓和、大衰退（2007—2009年的国际金融危机）以及最近的新冠肺炎疫情大流行，各国央行在环境持续变化的挑战中不断“成长”和“成熟”。尽管央行制度的变化很难用一个统一的模式来加以描述，但以下四个方面的演进特征却非常明显：一是从金属可兑换...

2026-03-18 29.93KB 8 页 4 4 12知币
如何规范“预付式消费”

如何规范“预付式消费”所谓预付式消费，是指消费者预先向经营者支付一定资金然后按次或按期获得商品或服务的消费方式。从预付式消费的设计本意来看，是让利消费者并增加经营者商业机会的双赢之举。但在实际经营中，由于市场竞争加剧、监管漏洞等原因，有些经营者因资金链断裂而破产倒闭，实际控制人“卷款跑路”，“卡还在，店没了”的失信事件时有发生，不仅侵害了消费者合法权益，也影响了行业健康发展，需要法律予以规制。目前，我国现行法律法规中关于预付式消费的规范内容主要体现在以下层面。在法律层面，主要是消费者权益保护法和民法典合同编。消费者权益保护法第53条规定，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。...

2026-03-18 27.92KB 5 页 4 4 12知币
如何给领导提个人意见？

如何给领导提个人意见？说实话，很多领导是听不得意见建议的，即便表面上表现得非常宽厚和包容，也只是为了树立一个良好的正面形象而已。但是，有时候我们却不得不给领导提意见，比如说在生活会的时候，比如说领导你非要你提的时候。那么，到底该如何给领导提意见呢？我的建议是，坚决不能心理怎么想的嘴上就怎么说，否则你马上就完了。正确的做法，是应秉持“不痛不痒”的原则，间接委婉地给领导提意见，甚至有时候还要正反两个方面一起说，既有肯定和支持，也有意见和建议。总之，就是要给领导一种感觉，看似提出了意见建议，但又好像没什么意见建议。01对于喜欢安排工作的领导领导，您平时抓事务性的工作比较多，对我们在思想层面的指导比较...

2026-03-18 27.37KB 4 页 4 4 12知币
如何给领导发信息？（一）——领导角度篇

如何给领导发信息？（一）——领导角度篇在实际工作中，我经常处于上传下达的中间角色，有时同事（特别是新入职的）发过来的信息，总有这样那样的不足，需要重新与他们再次沟通以完善内容，最后整理好才敢发给领导。有时自己也会疏忽，导致发给领导的信息需要重新加工，甚至引起领导不满。这样一来二去地，慢慢也总结了一些心得体会，今天便谈谈如何给领导发信息——先从领导角度谈起。无论是现在的信息化时代，还是以前的时代，信息都是非常非常重要的，对于领导而言，信息不止代表了知情权，更是事关掌控权、决策权，所以如何给领导发信息也是一件值得花精力去研究的事。01知情权信息代表了知情权，信息点密集度越高所代表的知情权就越大，但...

2026-03-18 33.55KB 13 页 4 4 12知币
如何给领导发信息（二）——信息发送者角度篇

如何给领导发信息（二）——信息发送者角度篇上篇谈了从领导角度如何给他们发信息，这篇从信息发送者角度再谈谈。01为什么发信息？为什么不都打电话呢？因为发信息有它的优势和作用。1.非即时性这看起来不像优点，倒像缺点。确实，这对信息发送者而言并非优点，因为信息不能得到及时反馈，但世界上不仅存在一荣俱荣、一损俱损的关系，还存在此消彼长、此起彼伏的关系。对信息发送者是缺点，对信息接收者——领导可能却是优点。信息可即时可不即时，而电话必定是即时的，即时意味着领导必须在线保持与对方通话，但领导的时间分配极具不确定性，我们难以确保致电时其处于平心静气状态。如果领导其时甚忙，他的注意力资源就是有限的，一旦他认为...

2026-03-18 30.16KB 8 页 4 4 12知币
如何对付打小报告的人

如何对付打小报告的人01 永远记住，一段时期内你只能有一个敌人如果谁能领悟这一条就说明你很聪明。如果你领悟不了，但是只要你能掌握并死守这一法则，也可以保证你不败！为什么一段时期内只能有一个敌人呢？假传万卷书，真传一句话：如果你有两个以上的敌人，这就给了他们联手的机会！而单拳难敌四臂，即使你是个高层管理人员，下面联合起来对付你的人多了，你也很难搞定。何况对于一般的普通职员来说更是如此。敌人一旦联合，即使他们在不同的部门，不同的分公司，也会给你带来很多的困绕。更何况，你的敌人们自然会有他们自己的小圈子和盟友。这样一来，表面上你只有两个敌人，其实你已经有了很多敌人。记得毛主席说过吗？打战无非就是，...

2026-03-18 18.54KB 9 页 4 4 12知币
如何打磨稿子标题，这是第四把“符号锤”：仿写的优势

如何打磨稿子标题，这是第四把“符号锤”：仿写的优势今天来讲讲第4把“符号锤”——仿写的优势。汪曾祺说，一个作家形成自己的风格大体要经过三个阶段：先模仿，再摆脱，最后自成一家。

2026-03-18 25KB 1 页 4 4 12知币
任职表态当好“四者”

任职表态当好“四者”1.站稳政治立场，当好对党忠诚的信仰者；2.强化实干担当，当好高质量发展的推动者；3.坚持人民至上，当好民生福祉的守护者；4.兜牢安全底线，当好稳定发展的捍卫者；5.增强法治意识，当好依法行政的维护者；6.秉持敬畏之心，当好廉洁奉公的践行者。

2026-03-18 25.13KB 1 页 4 4 12知币
任职表态“四心”

任职表态“四心”1.以绝对忠诚之心恪守为政之德；2.以尊崇敬畏之心夯实工作之基；3.以奋发有为之心厚植进取之势；4.以团结实干之心铸牢立身之本。

2026-03-18 24.97KB 1 页 4 4 12知币
任职表态“六个者”

任职表态“六个者”1.站稳政治立场，当好对党忠诚的信仰者；2.强化实干担当，当好高质量发展的推动者；3.坚持人民至上，当好民生福祉的守护者；4.兜牢安全底线，当好稳定发展的捍卫者；5.增强法治意识，当好依法行政的维护者；6.秉持敬畏之心，当好廉洁奉公的践行者。

2026-03-18 25.13KB 1 页 4 4 12知币
任泽平年度演讲：2023中国经济十大预测

任泽平年度演讲：2023中国经济十大预测尊敬的各位来宾，女士们、先生们！大家好，我是任泽平！岁末年初，展望来年，2023年会发生什么大事件？对我们每个人有什么影响？机会和风险是什么？今天我的演讲主题是：“点燃希望——2023中国经济十大预测”。我希望今天的演讲，对你看清时代的趋势、把握未来的机遇有帮助。1.第一大预测：世界终将属于理性乐观主义者，“最后活下来的不是最强大的，也不是最聪明的，而是最快适应环境的”，时代变了，我们唯一所需要做的就是改变自己，顺势而为，适者生存。很多同学问我，为什么在这个冬天，用“点燃希望”作为主题？过去这一年，我们经历了太多太多，今天我想跟大家打打气，讲讲乐观的巨大...

2026-03-18 65.05KB 60 页 4 4 12知币
任前谈话“四有、四表率”

任前谈话“四有、四表率”1.要“心中有底”、做廉洁自律的表率；2.要“脚下有力”、做实干快干的表率；3.要“肩上有责”、做担当作为的表率；4.要“眼里有光”、做信念坚定的表率。

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