全部分类

热门标签

所有文档

(2.1万+ 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

体制内唯独这4种亏不能吃，要不然一辈子抬不起头

体制内唯独这4种亏不能吃，要不然一辈子抬不起头在职场上，有人说吃亏是福，舍不得吃亏的人，是混不好职场的。这句话乍看之下，是没有什么逻辑硬伤的。但是却有一个致命的错误，那就是鼓吹职场吃亏论。在职场上，绝对不要去当圣母白莲花，最后绝对是没有什么好果子吃的。特别要注意的是在公司什么亏都能吃，唯独这4种亏不能吃，否则一辈子抬不起头。一、一开始就被欺负的亏不能吃人和人打交道的时候，一开始必须有一个好的心态。如果你认识的这位朋友一开始就欺负你，一开始就呛你，实际上他是对你的一种试探，遇到这种情况，绝对不可以吃亏。如果你吃亏了之后，他就会觉得你这个人特别好说话，你在他面前就永远是这种状态。既然他都不给你面子...

2026-03-21 26.73KB 3 页 4 4 12知币
体制内悟性高的人，为什么提拔的快

体制内悟性高的人，为什么提拔的快在我的干部朋友里面，有几个年轻点的提拔得比较快，他们受到命运的格外垂青，都有一个共同点，悟性较高。一、悟性高常常能让人脱颖而出同是干事，有的吃亏，有的能够事半功倍，关键是有没有对上领导的路。因此，任何事在干之前，必须悟得上级的意图，谁把领导的思想付诸行动，提供了范例，谁的工作也就在面上具有了指导意义。悟性也常让这种人获得“德性好”的美名。有的人喜欢当面吹捧，显示上级的威势，可大多当事人失掉了气节，也让受捧者的英名贬值。悟性高的不这样，不在面前张扬，却默默地扩大领导的影响，把其一言一行往功德无量处阐释，真正夯实群众基础。二、悟性高还体现在协调上的胜势，细微处的善解...

2026-03-21 28.88KB 5 页 4 4 12知币
宣传部长在市文明委全体会议上的讲话

宣传部长在市文明委全体会议上的讲话同志们：这次会议是文明委调整后召开的第一次会议，会议对全市精神文明建设工作进行了研究部署，提出了创建全国文明城市的目标。这次会议做出的决定、提出的目标是指导今后一个时期做好精神文明建设各项工作的纲领性文件，请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲三点意见：一、提高思想认识，切实增强做好精神文明建设工作的责任感精神文明建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，是推动经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要手段和深厚土壤。近年来，市委、市政府高度重视精神文明建设，始终把精神文明建设摆在事关全局的突出位置，纳入经济社会发展的总体规划，列入党委政府的重要议...

2026-03-21 32.06KB 10 页 4 4 12知币
体制内向上调动有多难？

体制内向上调动有多难？考上公务员的人应该都知道，公务员的上岸难度本身就非常大，想要在公务员岗位中实现调动不亚于再次再次竞争公务员的难度。并不是所谓的调动单位有编制，原在单位同意放任新单位同意接收那么简单的。公务员想要实现岗位调动，通常都要受组织人事部诸多条件的限制，考生当初上岸的时候选择冷门岗位，然后想着再次调动到好的岗位工作的想法，其实在很多时候都是行不通的，几乎没有一个人能实现调动。在所有公务员的调动形式中，其实最难实现的就是逆向调动。虽然逆向调动一直被定义为违规行为，但事实上这种调动方式一直存在着。到底什么是逆向调动？哪些行为属于逆向调动呢？关于逆向调动，各地逆向调动形式分为以下4类：第...

2026-03-21 26.44KB 3 页 4 4 12知币
体制内也有“相貌歧视”？

体制内也有“相貌歧视”？一、长得好看的人，肯定比路人长相的人前路更顺。没别的，人类都是视觉动物，都喜欢看得顺眼的。只要不作怪，在单位里的路一般会更好走，领导同事也会更包容、倾向于给更多好机会。二、同性相吸，异性相斥。单位里，越是长得好看的人，越有异性缘，越没有同性缘。一张好看的脸，会吸引异性同事们们下意识过来示好、帮助；也会让同性同事们心生嫉妒（当然他们自己都没意识到），从而排斥和远离。三、同一批新人进单位，长得好看的人更容易被分在容易出风头的、对外的岗位上，比如窗口、对外接待、领导身边。毕竟，让一个大美女天天闷在办公室写材料，岂不是暴殄天物？四、在一些有“权”和“钱”的单位，美女就是资源，更...

2026-03-21 28.08KB 4 页 4 4 12知币
体制内怎样才能劳逸结合？来看看清单8条！

体制内怎样才能劳逸结合？来看看清单8条！“劳”与“逸”究竟应如何平衡呢？其最佳结合方式又是如何呢？今天，同大家作以探讨，希望大家一方面下苦功，练就能写能干的硬本领，一方面多健身，练就能持续奋斗的硬身板。一，根据身体和精神状态，决定工作量。状态好时，尽量多干点工作，尤其是急难险重工作；系统翻翻各类信息载体，多储备点公文写作素材，多掌握点工作上情下情内情外情。状态一般时，先干着急的、重要的工作，再干岗位日常性工作，不建议额外储备素材了，待状态好时再集中补。状态不好时，尤其是难以支撑时，向领导请假调休，做好工作交接。如果是实在是走不开，仅限于干好岗位日常性工作就好，不建议干急难险重的任务，不建议储备...

2026-03-21 27.95KB 4 页 4 4 12知币
体制内真的需要站队吗？

体制内真的需要站队吗？对于很多初入体制的新人来讲，不管你是有心还是无意，不可避免会碰到“站队”的难题。都说体制内人际关系复杂，站好一次队，升迁速度可能胜过别人勤恳干几年；站错一次队，多年的努力也可能瞬间化为流水。那么，很多新人问芯烛，体制内真的需要站队吗？该怎么站队才行呢？根据这些年在体制内摸爬滚打的经验，我可以很明确告诉你的一点是，体制内站队非常重要，有时甚至可以说是决定成败的重中之重。01、体制内站队也分派系第一种，地域派简单说，就是同一个系统的老乡之间抱团，老乡见老乡、两眼泪汪汪嘛！一般来说，大城市的综合性单位会更严重一些，因为来自五湖四海的人都有嘛。第二种，师出同门派就是校友、师兄弟这...

2026-03-21 29.11KB 6 页 4 4 12知币
体制内做人第一，做事不重要？

体制内做人第一，做事不重要？有人说，体制内三分做事，七分做人，甚至有人说，体制内九分靠做人，一分靠做事。体制内做事重要吗？当然重要。体制内选人用人的时候有一个标准，德、能、勤、绩、廉一共五个方面。这五个标准中，能、勤、绩三个方面，都跟做事有密切的关系。能——能力通过什么去体现？通过做事去体现；勤——你勤不勤，也体现在做事情上；绩——你的政绩怎么样，指的是做事的结果。体制内为什么需要做事？不做事，容易被追责今年的新冠肺炎疫情，大家看过新闻就知道。在全国这么重大的一次公共卫生事件当中，如果中央派督查组下来督查，作为地方官，你对相关的情况一问三不知，你不亲自去一线指挥，什么情况都不了解，什么情况都不...

2026-03-21 29.87KB 8 页 4 4 12知币
学会理事长在×学会2021年工作会议上的讲话

学会理事长在×学会2021年工作会议上的讲话各位理事、各位代表：大家上午好！今天我们在这里召开×学会2021年工作会议，共商×学会高质量发展。首先，我谨代表×部×、×学会对本次会议的召开表示热烈的祝贺！向大家长期以来对治江事业、学会工作给予的关心、指导和帮助表示衷心的感谢！向出席线上、线下会议的各位理事及代表表示热烈的欢迎！借此机会，我谈三点个人认识和体会，供大家参考。一、充分肯定工作成效2021年，学会秘书处积极响应×大保护需求，按照五年发展规划任务，有序推进各项重点工作，成效显著。主要体现在以下三个方面。一是学会组织力进一步提升。学会重组成立了学会秘书处党支部，实施“党建强会”，促进党建和...

2026-03-21 29.16KB 6 页 4 4 12知币
体制人办公室里的动物法则

体制人办公室里的动物法则01母鸡原则闷头工作当然是件好事，但在领导失察的情况下，不妨学习一下母鸡，在领导的眼皮底下大声喊上几嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，领导啊，快看看吧，我下蛋啦！02猴子原则工作和生活似乎不搭界，但人们在工作中的合作关系很大程度上取决于工作之外。在工作之外不妨学学猴子，在没事的时候互相挠个痒、捉个虱子，天长日久，感情积淀，人家自然会在得到香蕉的时候想到你。03蚂蚁原则在这个讲究分工与合作的社会，如果缺乏配合与沟通，光靠一个人独立完成一件事情是很难的。不妨学学蚂蚁，大敌当前时不可斤斤计较。要知道，作为一个利益共同体，只有大家有饭吃，你才会有饭吃。04长颈鹿原则如果不能站得更高，那就想方...

2026-03-21 26.14KB 2 页 4 4 12知币
替领导干私活的三大忌

替领导干私活的三大忌要想改善和领导的关系，或者是走进领导的心里面，彼此之间建立，绝对可以依赖，绝对经得住时间考验的信任关系，必须考虑替领导办私事儿，也就是私底下你们的关系是超出工作之外范围的，但是在这个过程当中，很多人往往耍一些小聪明，投机取巧，陷入到了一些误区当中。想要和领导建立相互信赖的关系，下面三个机会绝对不能触犯，谁触犯了这些机会，领导一定会视为你已经背叛了他，不收拾你，他是不会善罢甘休的，很多事儿都是自己做的。【1】一忌纯粹——如果你在给领导办私事的时候，一点好处也不想得，证明你对领导有防范之心，领导会马上嫌弃你，记住，跟着领导做一百件好事，不如一起做一件坏事。所谓的纯粹就是你替领导...

2026-03-21 26.65KB 3 页 4 4 12知币
替领导听会，满分的表现是啥样的？

替领导听会，满分的表现是啥样的？问：你好，刚刚接到领导通知，让我下周替他开个会。会议流程是几个单位的负责人分别做汇报，并听取上级指示。本来我们单位领导也是要做汇报的，但是领导说不用我替他汇报，只需要记录上级指示就好。请问我这几天该做哪些准备，开会时该注意些什么？答：“不打无准备之仗。”如果会议重要，虽然不用汇报，但是要做好汇报准备。一旦上级领导询问，抓住这个机会，表现自己。如果你汇报“不太清楚”之类的，上级领导肯定不满意。所以，这几天好好准备一下。你单位不汇报，但是应该交纸质版汇报材料。所以，要来汇报材料，研究其中内容，了解每一个数据、事项的来龙去脉。如果没有汇报材料，按照工作完成情况、存在问...

2026-03-21 26.69KB 3 页 4 4 12知币
天然气公司党委经验交流材料

天然气公司党委经验交流材料X市天然气总公司党委下辖党支部X个，党员X名。近年来，公司党委坚决贯彻市委要求，紧紧围绕落实市委、市政府战略部署，把坚持党的领导、加强党的建设作为“定盘星”，坚持党建引领、产业跟进，健全机制、夯实责任，努力把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为做大做强做优企业提供了坚强的组织保证。一、聚焦“两个核心”作用，毫不动摇坚持党的领导。“两个核心作用”即党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委坚决落实好上级党委重要部署，在公司内部明确党组织研究讨论是领导班子整体决策重大问题的前置程序，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，一律先由党委会集体研究讨论，提...

2026-03-21 29.12KB 5 页 4 4 12知币
学习“江山就是人民，人民就是江山”心得体会（二）

学习“江山就是人民，人民就是江山”心得体会（二）习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。”这生动体现了我们党对唯物史观的科学认识、对共产党执政规律的深刻把握。如何认识人民群众在历史中的作用，是社会历史观的重大问题。马克思把物质资料的生产方式作为人类社会发展的基础，强调人民群众是历史的创造者，科学揭示了人类历史发展的基本规律。人民是真正的英雄，是推动社会历史发展的根本力量。在漫长的历史进程中，中国人民创造了辉煌灿烂的中华文明，书写了波澜壮阔的发展篇章，用自己的辛勤劳动、顽强奋斗、辉煌功绩充分展现了创造智慧和磅礴伟力。我们党为...

2026-03-21 26.86KB 3 页 4 4 12知币
调查队2021年工作总结和2022年工作思路

调查队2021年工作总结和2022年工作思路2021年，XX队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实全省调查工作会议、全面从严治党会议精神和区委XX届X次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实党中央、国务院关于统计现代化改革决策部署，有效统筹疫情防控和调查工作，认真做好服务“六稳六保”、高质量发展的统计调查监测工作，努力在政治建设、思想建设、纪律建设、业务建设和队伍建设上取得新突破，努力提升综合能力，优化统计服务，各项工作取得较好成绩。一、以“党建”统领全局，全面落实从严治党责任（一）认真系统谋划规划，强...

2026-03-21 33.86KB 13 页 4 4 12知币
调动：市长接棒书记，一个深情话别，一个坚定表态

调动：市长接棒书记，一个深情话别，一个坚定表态难忘一起奋斗的时光张建华尊敬的徐书记、封部长，各位同志：刚才，封部长宣布了任命决定，徐书记作了重要讲话，对如皋各项工作给予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“工业投入三年超千亿，百强排名挺进前二十”的新要求，希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。根据工作需要，组织安排我担任南通经济技术开发区党工委书记，并决定由何益军同志接任如皋市委书记，提名王鸣昊同志为市长人选，这既是对我个人的关心厚爱，也是对如皋未来发展的高度重视。对组织的决定，我表示坚决服从。时光如水，光阴如梭。2018年12月27日，我在这里与同志们见面，今天，又在这里和大家辞行。告别之际，面...

2026-03-21 34.87KB 13 页 4 4 12知币
调动部属积极性“四法”

调动部属积极性“四法”⒈明确动机，以理昭部属。⒉兼收并蓄，以量容部属。⒊处事公道，以诚待部属。⒋关心体贴，以情暖部属。

2026-03-21 25KB 1 页 4 4 12知币
调动部属能动性“五个诀窍”

调动部属能动性“五个诀窍”⒈敢于放权，让部属积极主动地干。⒉拿出主见，让部属有条不紊地干。⒊经常督促，让部属认真负责地干。⒋正确引导，让部属心悦诚服地干。⒌勇担责任，让部属放心大胆地干。

2026-03-21 25.07KB 1 页 4 4 12知币
调整部属状态领导要当好“主教练”

调整部属状态领导要当好“主教练”⒈及时有度地肯定──给信心。⒉恰到妙处地点拨──给招数。⒊诚心实意地揽过──给机会。⒋经常适当地放松──给闲适。⒌合理有限地约束──给规矩。

2026-03-21 25.12KB 1 页 4 4 12知币
学习党史专题组织生活会个人剖析材料

学习党史专题组织生活会个人剖析材料按照县委巡察机构党支部的要求，我通过半年来的党史教育学习，总结了一些经验，找到了一些差距，进一步提高了我的思想认识和工作能力，理想信念宗旨结合自身思想和工作实际，作以下汇报：一、学习体会走过百年，中国共产党人践行初心、担当使命一以贯之。牢记和践行为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴的初心使命，是贯穿我们党百年奋斗史的一条红线。一百年来不管形势和任务如何变化不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都始终沿着正确方向坚定前行:无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，让人民过上好日子这一点都毫不动摇。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，中国共产党历经千辛万苦、攻克千难万...

2026-03-21 27.98KB 4 页 4 4 12知币

共933页/20651条

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
©KiivoKMS 2020-2023 www.kiivo.net, all rights reserved 赣ICP备20001796号-2

客服

关注

没有账号？立即注册