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干事创业“四个不”

干事创业“四个不”1.讲究方略不蛮干，具体问题具体分析；2.因地制宜不硬干，精准施策；3.统筹兼顾不乱干，系统推进；4.持之以恒不懈地干，久久为功。

2026-03-20 25KB 1 页 4 4 18知币
干工作不能“眉毛胡子一把抓”

干工作不能“眉毛胡子一把抓”牵牛牵住牛鼻子，打蛇打在七寸上，劈柴照着纹路砍……这些都启示我们，方法得当事半功倍，方法不当事倍功半。习主席深刻指出：“面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”任何时候都应从实际出发，具体情况具体分析，倘若简单粗暴“一刀切”、不加分类“一锅煮”、从上到下“一般粗”，既不可取也难见效。越是复杂的工作越要抓到点子上，遵循规律、讲求方法、抓住关键，才能干出实绩来。起点处把正方向。做正确的事比正确做事更重要。有人说方法就是方向加上做法。方向始终是第一位的。毛泽东曾形象地比喻：倒骑毛驴的张果老永远到不了蓬莱仙境，因为他虽然面朝东...

2026-03-20 27.22KB 3 页 4 4 18知币
干工作，这些技巧和捷径值得深刻领悟！

干工作，这些技巧和捷径值得深刻领悟！俗话说得好：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”关于“抬头看天”，个人理解有两个层面的深意：其一，是指要对工作环境和形势有一个清晰的判断，个人行为要符合环境和形势的需要；其二，是指要讲究工作方法和技巧，巧妙注重实效地干活，而不是一直闷着头苦干。下面，我们就来说说那些值得深刻领悟的工作技巧和捷径掌握其精髓必能大大促进工作。01领导关心关注什么，那就重点做好什么干工作，最忌讳的就是自行其是，不管上级的想法和意志只按着自己的思路和想法走。前些年，我就有个同事，犯了类似的忌讳。他本身能力素质不错，干工作也很认真负责，但就是有点自以为是，甚至很多时候还怀疑领导的工作思路...

2026-03-20 29.1KB 7 页 4 4 18知币
干部政治素质考察工作情况汇报

干部政治素质考察工作情况汇报今年以来，我市坚持把考准考实干部政治素质作为干部工作的重中之重，坚持从日常掌握、急难险重、结果运用三个方面聚力考准考实干部政治表现，着力锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。一、“重”日常掌握，让干部政治思想“紧起来”一是围绕市委中心任务，突出政治素质第一位，结合乡村振兴等工作实际，对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面重点考核内容，明确正负清单，细化考核条款。二是建立综合联动机制，充分发挥干部监督工作联席会议作用，统筹运用纪检巡察、审计、信访举报等各方面信息，全面考察掌握干部政治表现和日常工作表现。结合“五化一推”“四包五访”等群众工作全覆盖，全面...

2026-03-20 27.15KB 4 页 4 4 18知币
干部应常思“三问”廉

青年干部应常思“三问”廉习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。作为新时代的青年干部，必须永葆“赶考”的清醒和坚定，以“时时放心不下”的责任感和使命感，常思“三问”廉而自省，正清廉之身、塑清廉之形、固清廉之心，才能继续在新时代新征程赶考路上交出优异的青年答卷。常思“何为廉”？方能有“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”的硬气以正其身。“水清不纳污垢，政廉不迷财色”。自古以来，廉与政从不分家，也是我们党一以贯之的优良作风，在从严治党的路上，我们党始终保持着“赶考”的清醒，通过一次次党风廉政教育、一次次的“拍蝇打虎”，不断强化党的“肌体”，才得...

2026-03-20 27.33KB 3 页 4 4 18知币
干部想提拔，这个技能比送礼管用！

干部想提拔，这个技能比送礼管用！很多人会问：“如果想提拔，是不是就要跟领导拉关系？”关系，肯定是要拉；但具体怎么拉关系，很多读者想不出一个所以然。不少人想到的唯一方法，就是给领导送礼。但实际上，送礼不是最有用的方法，而且送礼存在风险。为什么说送礼不一定有用呢？换做你，你觉得送礼给领导，送多少礼才算合适呢？送一点茶叶，送一两瓶高档白酒，你觉得能打动领导吗？这种小礼，最适合就是逢年过节送一送，能增进彼此融洽交流的氛围。但是想通送小礼、办大事，这不符合常理。那不送小礼，送大礼可以吗？嗯，这个……我只能说，大家要好好学习八项规定。我的建议是，尽量不要触碰红线。安安全全干到退休，才是我们体制内干部职工的...

2026-03-20 28.09KB 5 页 4 4 18知币
干部想提拔，就要发自内心地尊崇一把手

干部想提拔，就要发自内心地尊崇一把手有一个朋友问我：“在机关单位干中层很多年了，怎么可以提拔为班子成员？”我说：“要发自内心地尊崇一把手。”为什么这么说呢?因为在一个单位里，普通干部要上到中层不算很难，但要成为班子成员就很困难了。在几十人的单位，成为班子成员，那就是十里挑一；在一个几百号人的单位里，那就是百里挑一。由此可见，在一群优秀的中层干部中脱颖而出，难度有多大。所以，想要随随便便就晋升到班子成员是不可能的。除非单位一把手愿意帮你向上沟通。但凭什么单位一把手要帮你向上沟通呢？试问你对单位的工作特别是对单位一把手的工作做到了足够的忠诚么？实际上，很多中层干部之所以上不去，一个重要的原因就是没...

2026-03-20 27.63KB 5 页 4 4 18知币
干部想提拔，就要大胆说出来

干部想提拔，就要大胆说出来单位里，我见过太多闷头干活的人了。领导派活给他，他二话不说，撸起袖子就是干，在悄无声息中，就把活给干了。这就是老实人，干活不喊苦不喊累，不邀功请赏，不求领导提携。老实人，领导当然喜欢；但在领导的眼里，他们是工具人。领导有工作任务的时候，会想起他们。但提拔干部的时候领导就想不起他们了。所以，老实人会一直在等待，等待着领导良心发现。但往往事与愿违。领导不考虑老实人，其实不怪领导。因为领导也是人，也会受情绪左右。他的心智，已经被那些敢于向他要职位的人占领了。而老实人，没有提出要求，就被领导忽略了。这就好比追求异性。敢于追求的人，才有可能在游戏中胜出。而默默暗恋的人只能以孤独...

2026-03-20 27.73KB 5 页 4 4 18知币
发挥纪检监察职能优势助推村务监督提质增效

发挥纪检监察职能优势助推村务监督提质增效习近平总书记强调指出，“要夯实乡村治理这个根基”，“深化村民自治实践，加强村级权力有效监督”。在乡村振兴战略实施过程中，纪检监察机关必须充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动监督下沉落地，助推村务监督走深走实，实现乡村治理体系和治理能力现代化，为推动共同富裕提供坚实的政治保障。营造崇廉拒腐氛围，增强监督动力。以清廉建设、廉洁文化建设为抓手，与区域特色相结合，推动廉洁理念融入百姓生活，积极营造崇德尚廉、崇廉拒腐的浓厚社会氛围。将廉洁文化活动场所建设纳入公共文化服务整体规划中，深入挖掘本地传统文化中的廉洁元素，结合当地历史渊源和名人典故，建设独具特色、...

2026-03-20 26.49KB 3 页 4 4 12知币
送给在机关的你：迷茫时，不妨看看这五句话！

送给在机关的你：迷茫时，不妨看看这五句话！在生活面前，我们常常无法做到面面俱到。面对许多无力改变的状况，悲伤之情、迷茫之心便会油然而生。人在迷茫的时候往往看不到自己，也看不清自己未来的路。当你感到迷茫时，不妨静下心来感受这五句话。第一句，很多时候，决定我们状态的并不是年龄，而是心态。我们在生活中会领略美好，也会经历残酷。遇到美好的事情时，我们发自内心地感到喜乐；而面对不如意时，我们常常会责怪自己年岁已长，力不从心。随着年龄渐长，有些人对生活的热情开始减退，少了逢山开路遇水架桥的闯劲儿，在遇到不顺遂时会滋生出轻易放弃或得过且过的想法。殊不知，很多时候，决定我们状态的并不是年龄，而是心态。所以，无...

2026-03-20 27.27KB 3 页 4 4 12知币
发挥高等教育在中国式现代化中的重要支撑作用

发挥高等教育在中国式现代化中的重要支撑作用党的二十大报告指出：“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”我们要充分认识高等教育现代化在中国式现代化进程中的重要地位，准确把握高等教育现代化的科学内涵与精神实质，切实发挥高等教育在中国式现代化中的重要支撑作用。深刻理解高等教育现代化在中国式现代化进程中的重要地位党的二十大报告擘画了中国式现代化的宏伟蓝图，并对中国式现代化的特征、要求和原则进行了科学的阐述。高等教育现代化是中国式现代化的重要组成部分，同时也是全面建成社会主义现代化强国的坚强保证。高等教育现代化是实现中华民族伟大复...

2026-03-20 29.51KB 8 页 4 4 12知币
发挥“关键少数”作用推进全面依法治国

发挥“关键少数”作用推进全面依法治国习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。作为“关键少数”的全体领导干部，必须深刻领悟习近平法治思想所蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，坚定法治信仰，坚持人民至上，自觉接受监督，强化责任担当，有效提升深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，在全面推进依法治国新征程中奋力展现新作为。坚定法治信仰。建设社会主义法治国家这一伟大理想的实现，既需要法律原理、法律规则和法律制度的充分保障，更需要法治精神、法治观念和法治信仰的强力支撑。法治信仰既是国家层面对社会治理...

2026-03-20 27.7KB 4 页 4 4 12知币
二把手暂时代理一把手应该如何开展工作

二把手暂时代理一把手应该如何开展工作这是朋友提出的话题。现实中的确有因为各种原因，一把手缺位由二把手代理工作。一把手缺位的时间或长或短，但二把手的结局却不尽相同——有二把手转正为一把手的，也有继续干二把手的。作为代理一把手工作的二把手，实事求是地说，大多数是抱有转正想法的，抑或即使没有转正的想法也不想辜负组织的信任。故，虽是代理工作，但会像一把手一样地开展工作。当然也有抱着临时观念的，工作的开展就是守摊的架势，不求有功但求无过，不出事就好。守摊虽然可以理解，但毕竟不是一个领导应该有的态度和做法。二把手代理一把手工作有以下情形：一是一把手退休、调离、甚至违纪违法等原因空缺出一把手岗位，组织暂时还...

2026-03-20 27.17KB 4 页 4 4 12知币
夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言

夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言党的二十大报告，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，是党致力于中国式现代化建设、致力于中华民族千秋伟业和人类和平与发展崇高事业的历史性宣示。认真学习党的二十大报告，对于我们在新的赶考之路上踔厉奋发、勇毅前行，向历史和人民交出更加优异答卷具有重大意义。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，这是党的二十大的主题，明确宣示了走过百年奋斗历程、...

2026-03-20 29.49KB 8 页 4 4 12知币
蹲苗历练促成长

蹲苗历练促成长选派优秀大学生到基层工作，是推进乡村振兴的重大举措也是选调生经受实践磨练，切实增强解决实际问题能力的重要方式。要有奋发有为的冲劲、力争上游的拼劲和锲而不舍的韧劲，敢于挑大梁，敢于走前头，在与困难斗争中不断磨练自己的意志，锤炼自己的品格，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。立好政治“航向标”。旗帜鲜明讲政治是我们党的突出优势，更是党员干部的第一要求。选调生从校门走向机关门，缺乏基层工作经验，只有墩好苗、起好步，才能扣好人生“第一粒扣子”。要主动走进群众，了解群众想法，倾听群众意见，拜人民群众为师，提高应对和解决问题能力，不辜负组织的期望和培养。要充分用好“三会一课”、主题党日、集中...

2026-03-20 26.79KB 3 页 4 4 12知币
送礼，一定要搞清三个关键问题

送礼，一定要搞清三个关键问题送礼是一种交换，用和珅的话讲，就是我花你的钱，办你的事。但并不是说，你想送，别人就会收。送礼是水到渠成的事情，绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛，才想起送礼，已经晚了，这时送什么已经不重要了，送不送的出去才是关键。实际上，送礼一定是要早谋划、早准备。具体到送礼，也要注意搞清下面三个关键问题。1.送礼资格问题任何事情，不是你送，别人就会收，这涉及到一个资格问题。在当下，送礼是一个敏感的事情，跟你不熟，跟你没有信任的关系，谁敢收你的礼物呢。比如，我平时就对你很反感，想整你还来不及；我们不是一个派系，我敢收吗。所以，送礼首先是资格的问题。如果没有资格，就想办法找...

2026-03-20 27.55KB 5 页 4 4 12知币
对推进人类现代化进程具有重要意义

对推进人类现代化进程具有重要意义习近平总书记指出：“中国式现代化既切合中国实际，体现了社会主义建设规律，也体现了人类社会发展规律。”在新中国成立特别是改革开放以来的长期探索和实践基础上，经过党的十八大以来在理论和实践上的创新突破，我们成功推进和拓展了中国式现代化，使中国成为“世界现代化的增长极”，深刻影响了现代化的世界版图，对破解人类社会发展难题、推进人类现代化进程具有重要意义。探索适合自己的现代化发展方式作为现代文明的核心特征，现代化是一个包括经济、政治文化、社会、科技等在内的综合发展进程。尽管各国在现代化发展中互有关联，但现代化发展进程往往并不同步，推进现代化的道路和方式也各不相同。作为人...

2026-03-20 28.34KB 6 页 4 4 12知币
锻造担当有为的中坚力量

锻造担当有为的中坚力量习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。事业成败，关键在人。要坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以自觉的责任意识和强烈的担当精神，着力破解干部工作的瓶颈问题，为推动高质量发展锻造可堪大用、能担重任的干部队伍。突破知事识人难点，将有为者辨准。知事不深，以事择人就会雾里看花；识人不准，选贤任能难免失之偏颇。当前的干部考察工作中，仍存在蜻蜓点水不深入、盲人摸象不全面、千人一面不聚焦等问题，要坚持立体看人、精准识人，全方位、多角度、近距离观察识别甄选干部，确保有为者始终在组织视野之内。一线察。建立重大任务识人机制，...

2026-03-20 29.22KB 5 页 4 4 12知币
动员讲话“五个跑”

动员讲话“五个跑”1.在深学细悟上自觉竞跑；2.在服务大局上全力助跑；3.在发挥优势上率先领跑；4.在补齐短板上加速抢跑；5.在创新破难上发力快跑；6.在争先进位上团队赛跑。

2026-03-20 25.04KB 1 页 4 4 12知币
动员部署“四调四最”

动员部署“四调四最”1.工作标准调整到最高；2.工作热情调整到最大；3.精神状态调整到最佳；4.工作劲头调整到最足。

2026-03-20 24.92KB 1 页 4 4 12知币

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