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干部选拔任用工作情况报告（县）

干部选拔任用工作情况报告（县）去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部XX人次（新设立党组、党工委任命XX人），其中：提拔正科级干部XX人（少数民族干部XX人，女干部XX人），副科级干部XX人（少数民族干部XX人，女干部XX人），交流干部XX人，改任非领导职务干部XX人。一、树好用人导向，严格选任标准，选人用人公信度明显提高县委在干部选拔任用工...

2026-03-23 31.23KB 9 页 4 4 12知币
县水资源保护专委会工作汇报

县水资源保护专委会工作汇报一、专委会运转情况近年来，水资源保护专委会按照县委、县政府工作部署，积极履行工作职责，定期召开联席会议，听取各成员单位工作开展情况汇报，及时协调解决水资源保护工作存在困难和问题，积极开展水资源保护和集约节约利用、严格落实河湖长制、切实保障河湖生态流量、保障城乡居民饮水安全，确保了全县水资源安全和水生态健康，为推进全县经济社会高质量发展提供了坚实的水资源保障。二、工作开展情况（一）严格落实河湖长制。印发了《县全面实行河长制工作方案》，制定了《县河长巡河制度》、《县河长制县级部门联动工作制度》、《县河长制信息报送制度》等制度。进一步规范河长巡河工作，及时调整河长信息，定期...

2026-03-23 27.88KB 5 页 4 4 12知币
干部选拔任用工作情况报告（市直机关）

干部选拔任用工作情况报告（市直机关）近年来，市XX党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增...

2026-03-23 28.53KB 6 页 4 4 12知币
干部选拔任用工作情况报告（市级局）

干部选拔任用工作情况报告（市级局）近年来，我局始终高度重视信访干部队伍建设，牢固树立正确的选人用人导向，坚持公道正派的选人用人理念，按照习近平总书记“五好干部”标准，严格落实选人用人程序，不断加强干部监督管理，确保了干部选拔任用工作标准严格、程序规范、风气纯正。一、基本情况XX局为行政编制单位。X年X月市XX局“三定”方案，核定行政编制X名，事业编制X名。X年X月，根据X编办发〔XX〕X号文件，增设X科，核定科级领导职数X名。X年X月，根据X编办发〔XX〕X号文件，增设X工作科，核定科级领导职数X名。X年X月、X年X月各安置军转干部X名。经过历次机构编制变化，XX局现有在职人员X名（行政编制X...

2026-03-23 27.41KB 4 页 4 4 12知币
干部选拔任用工作情况报告（省级局）

干部选拔任用工作情况报告（省级局）2018年以来，局党组始终把建设忠诚干净担当的高素质队伍作为从政之本、事业之基，认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将2018年以来干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况（略）局行政编制XX名、机关后勤服务事业编制XX名。局属基层事业单位XX个，核定事业编制XX名。局系统无超职数配备干部情况。二、主要做法（一）深入学习，营造氛围，牢固树立正确的选人用人导向。局党委高度重视《条例》的贯彻落实，把此...

2026-03-23 30.14KB 8 页 4 4 12知币
干部选拔任用工作情况报告（范文）

干部选拔任用工作情况报告（范文）2018年干部选拔任用工作情况报告去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部XX人次（新设立党组、党工委任命XX人），其中：提拔正科级干部XX人（少数民族干部XX人，女干部XX人），副科级干部XX人（少数民族干部XX人，女干部XX人），交流干部XX人，改任非领导职务干部XX人。一、树好用人导向，严格选任标准，选人用...

2026-03-23 31.27KB 9 页 4 4 12知币
干部推荐会议主持词

干部推荐会议主持词尊敬的X组的各位领导、同志们：根据市委的安排部署，今天我们在这里召开全县领导干部大会，主要任务是推荐X人选。首先，我向大家介绍市委干部考察组的各位领导，他们是：考察组组长、市委X；考察组成员、市委X；考察组成员、市委X。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！我县参加今天会议的有：在家县处级干部，X。今天的会议共有两项议程：一是请干部考察组组长、X同志讲话；二是进行民主推荐。下面进行第一项议程：请考察组组长、X同志讲话，大家欢迎。…………（待结束）各位领导、同志们，刚才X组长对推荐的资格和条件作了具体的要求，大家要深刻领会，认真贯彻，切实把思想和行动统一到段组长的讲话要...

2026-03-23 27.94KB 5 页 4 4 12知币
干部任职前表态发言（挂职干部）

干部任职前表态发言（挂职干部）任职表态发言到X市挂职开展工作，我感到非常荣幸。今天，市人大常委会决定任命我为市人民政府副市长，对于我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战，我深知这项任命赋予我的责任和使命。我将不负组织重托，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督、支持和帮助下，尽快完成从一名企业管理人员到政府副市长的角色转变，以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，尽心尽力完成好本职工作，为实施“X”，推进“X”，建设“X”，实现“X”，作出自己应有的贡献。为此，我要努力做到以下几点：一、加强学习、提升能力。我来自X省分行，主要从事X运营管理工作，这与政府行政工作存在着较大的差异...

2026-03-23 26.74KB 3 页 4 4 12知币
干部竞争上岗竞选演讲稿

干部竞争上岗竞选演讲稿岗位竞选演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天，能在这里接受领导和同志们的检阅，我感到万分荣幸！感谢组织给我这次展示自我，提高自我，锻炼自我的机会，我将会十分珍惜，勇敢接受挑战。我出生于19XX年X月，现年XX岁，本科学历。2010年我光荣的加入了中国共产党，2013年在XX市招录XXX考试中，我以笔试第一，总分第一的成绩被录用，先后在XX县XX镇、县委办公室、市政协工作锻炼。2016年我进入市XXX工作。在局办公室，我主要负责收文、发文以及档案的装订、保管工作以及领导交办的其他工作。我深知，办公室的工作虽然琐碎，但事关大局，不能出半点差错。工作中，我始终坚持务实、高...

2026-03-23 28.05KB 4 页 4 4 12知币
干部竞聘演讲稿

干部竞聘演讲稿各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《XX》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处，对全市干部人事制度改革的深入进行也必将会产生深远的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。时光飞逝，再过五十天，我在XX部工作就将满X年整了；再过X个月，我也将年满X周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。199X年X月，我从X师专X专业毕业分配至X中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑...

2026-03-23 31.66KB 9 页 4 4 12知币
干部挂职锻炼动员会讲话稿

干部挂职锻炼动员会讲话稿各位领导、同志们:大家好!在过几天，我们就要满怀信心、斗志昂扬地踏上去基层学习、锻炼的征程。作为一名刚参加工作两年多的机关干部，能够在今年到被选派到基层去锻炼，我感到十分荣幸。作为有理想、有道德、有文化、有纪律的年轻一代人，我们不缺乏远大、崇高的理想，但缺乏深入基层、了解基层的实践经验,我们从学校里直接进入机关，接触基层少，接触群众少，对工作的全面性认识不足，想问题、做事情的时候往往坐而论道、脱离实际。所以，有这样一次深入基层学习、锻炼、提高的机会，对我们来说非常必要。这是一次难得的机遇，更是一次对我们去基层磨炼意志、积累经验、增长才干的考验。基层是个大熔炉，能否在里面...

2026-03-23 27.33KB 4 页 4 4 12知币
改善人际关系最简单的4种方法，屡试不爽！

改善人际关系最简单的4种方法，屡试不爽！人在社会上生活，肯定要与人打交道。这就不得不说起人际关系。特别是职场中，人际关系很关键，好的人际关系不仅能给自己工作的顺畅顺心带来好处，还能为自己积攒人脉，为自己评先评优甚至晋职晋升上带来诸多好处。搞好人际关系，不是一些人说非要拉帮结派、团团伙伙，不是非要吃一顿喝一口，更不是非要送珍贵稀奇礼物。其实，只要注重四种日常工作生活细节，你的人际关系自会越来越好。见面打招呼。这是最基本的礼节礼貌问题，也是最为基本的人际关系学。再怎么心肠好的人，如果见面了假装不认识不言不喘，不看一眼，或者耷拉个脸，肯定会让对方觉得你这人没礼貌，甚至觉得没素质，没修养。由此而发出“...

2026-03-23 26.82KB 3 页 4 4 12知币
赴延安学习之收获与启发（范文）

赴延安学习之收获与启发（范文）圣地延安有正经——赴延安学习之收获与启发X月X日至X月X日,市中青年干部培训班X名学员，在市委党校和市委组织部同志的带领下赴革命圣地—延安，开展为期一周时间（两天行程，五天学习）的红色文化学习考察。此次学习考察虽然时间不长，但知识量大，所到之处，所见之物，都有故事，都有历史，都有精神，都有思想上的触动。收获颇丰的同时，更对党员干部教育培训工作进行了深入思考。一、培训内容及形式本次培训，按教学形式划分共有五项内容,其中：专题讲座一次：《中共中央在延安的十三年》；现场教学四次:《习近平的知青岁月与他的群众观》《张思德与张思德精神》《学习革命英烈，坚定理想信念》《南泥湾...

2026-03-23 31.5KB 8 页 4 4 12知币
服务会议，你做到点上了吗？

服务会议，你做到点上了吗？做好会议活动服务工作是办公室的重要职责之一。“凡事预则立不预则废”，其实会议的工作流程一点都不难，主要分会前、会中、会后，其中重点是在于前期的准备及细节的把握，会中及时的应对突发情况，会后避免虎头蛇尾。单位筹备的洽谈会明天就要召开了，相关市直单位及各县区、开发区分管领导及相关人员已经通知完毕，因为办公室人手抽不开，小管就临时负责此次的会议服务。小管之前都是跟着跑会议，也没有独自服务会议的经验，小管心里有点打鼓。“主任，能不能换个人啊，我确实是没弄过。”“小管，不用担心，每个人都得经历过才能够进步。之前都是让你负责会议的某一项内容，你都做得很好。这次会场规模不是特别大，...

2026-03-23 27.89KB 4 页 4 4 12知币
县委编办“三三联动”不断完善行业监管与综合行政执法协作配合机制

县委编办“三三联动”不断完善行业监管与综合行政执法协作配合机制县委编办以“三三联动”模式为引擎，持续深化行业监管与综合行政执法协作配合机制，旨在精准定位职能边界，强化部门间协同作战能力，全面提升社会治理效能与执法水平。一、精编“三张清单”，筑牢职能基石为精准锚定行业管理部门与综合行政执法部门的职责坐标县委编办依据法律法规与“三定”方案，精心编织“三张清单”，构建起权责分明的治理体系。一是部门职责边界清单，直面社会治理难题与民众关切，明确列出XX项职责边界，其中监管执法职责边界XX项，实施动态调整，确保每一项职责都“有主可寻、有责可究”。二是安全生产权责清单，联合多部门力量，细致梳理出XXXX项...

2026-03-23 26.85KB 3 页 4 4 12知币
奋斗·团结·前进──观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会心得体会

奋斗·团结·前进──观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会心得体会10月1日上午8：00，按照局“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室统一组织安排，全局XX名党员干部职工在局会议室观看了庆祝中华人民共和国成立70周年大会直播现场视频，我面对盛世中国的精彩画面，心情无比激动，感受很深很深，主要有以下体会：一、庆祝大会宏伟壮观，展现了伟大的中国人民奋斗团结前进的磅礴激情我们在电视机前看到，国庆佳节之际，神州大地山河壮丽万众欢腾，首都北京花团锦簇、旌旗飘扬。蓝天丽日下，天安门城楼庄严雄伟。城楼红墙正中悬挂着毛泽东同志的巨幅彩色画像。城楼檐下8盏大红灯笼引人注目，东西平台上8面红旗迎风招展，烘托出喜庆的...

2026-03-23 32.05KB 9 页 4 4 12知币
废掉你的不是体制，是你自己！

废掉你的不是体制，是你自己！2020年国家公考招录启动：废掉你的不是体制，是你自己几天前，国家公务员局发布通知，对2020年国家公务员考试招录工作有关事项进行公告。虽然每年公考竞争很激烈，但是，很多秋招不顺利的人，都会在这个时候纷纷选择报考公务员，我也经常听到有人对我说，“如果找工作不顺利，我就去考个公务员。”有的人，身在体制内，而心却在体制外。他们认为：体制内太安逸，人际关系又复杂，不够自己一展雄心壮志，很希望能离开体制自谋出路，闯出一片新天地。对于那些没来体制，却把公务员考当成“备选项”的人，我想说，难道你真这么优秀？既然你这么优秀，为什么秋招不顺利？难道公务员不是一份工作？相比于一般的企...

2026-03-23 27.71KB 4 页 4 4 12知币
非公企业党组织现状分析

非公企业党组织现状分析XX区地处市中心，辖区内呈现一区多园局面，共有非公企业X家，从业人员X人，其中有X家非公企业建立党组织，共有党员X名，有X家非公企业党组织配备了党组织书记，X家非公企业建立了党员活动室，只有X家企业配备了党建活动经费。一、我区非公企业党组织呈现出以下几个方面的特点（一）我区高度重视非公企业党组织的发展。近年来，陆续开展“两新组织大调研”等活动，对辖区内的非公企业党组织进行全方面摸底，配备专业党建指导员，对党员人数不够成立专门党组织的单位，与其他单位建立联合党组织，实现党员教育管理的全覆盖。同时为规范非公企业党组织的管理，举办专题培训班，为非公企业党组织书记和具体工作人员进...

2026-03-23 28.48KB 6 页 4 4 12知币
放假被喊去加班，谁之过？

放假被喊去加班，谁之过？近日，在《光明日报》看到一篇文章：放假被喊去加班当场辞职，冲动了？文章讲的是浙江义乌一位姑娘面对领导“公司大于个人，把行程取消”的要求，一气之下选择辞职，引发网友热议。有网友认为，姑娘的这个举动很“解气”，做到了“为自己而活”；有人认为，她这样太冲动，甚至有点小题大做。文章分析，面对公司如此“霸道”的要求，员工少有商量空间，这才是员工怒而辞职背后的本质原因；还有的分析将重点集中在“90后”，认为这代人从小不愁吃穿，所以面对不公平待遇时敢于有较大反抗力；还有分析认为，这样只是存在偶然性，也是当前劳动权益保障中普遍存在的……虽然不同分析结论不一样，但是，不可忽视的是，像这位...

2026-03-23 28.52KB 5 页 4 4 12知币
县委编办突出三个模块，打造机构编制管理“数字大脑”

县委编办突出三个模块，打造机构编制管理“数字大脑”在当今数字化飞速发展的时代，*县委编办积极顺应潮流，聚焦数字化建设，以创新为动力，以规范管理、信息共享、成果运用三大模块为有力抓手，全力打造机构编制管理“数字大脑”，推动机构编制工作实现智能化升级与智慧化跃升，为XX县的高质量发展提供坚实保障。一、突出规范管理，夯实数据底座（一）建设实名制数据库，重塑业务流程。XX县委编办深刻认识到实名制数据库在机构编制管理中的核心地位，大力投入资源进行建设。在业务流程重塑方面，紧紧围绕“无纸化”办公这一全新导向，对传统的办理手续和环节进行了大刀阔斧的精简。通过信息化手段，将人员出入编备案及实名制信息维护工作从...

2026-03-23 28KB 5 页 4 4 12知币

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